99问答网
所有问题
当前搜索:
员工病退工资怎么算
病退工资怎么算
答:
女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放
;(2)对于不符合以上年龄条件的叫因病退职,前提是经过医院证明完全丧失工作能力的,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放。
病退
到了60岁
工资怎么算
答:
1.基础养老金的计算公式为:
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
。2.个人账户养老金的计算公式为:个人账户养老金=
个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
。3.病退人员可能存在一些特殊情况,如身体状况、职业经历等,这些因素也可能对养老金计算产生影...
病退
后的
工资怎么计算
?
答:
1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年
,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,
退休工资按本人标准工资的100%发放
;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十...
职工病退工资怎么计算
答:
法律分析:病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%
;正常退休不扣减,企业职工办理病退,男性年满50周岁,女性年满45周岁,已经完全丧失劳动能力的职工,且缴费年限满15年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一...
员工病退工资
标准
答:
法律分析:符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准一至四级者即可申请病退,
病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减
,具体工资如下:一、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,
退休工资按本人标准工资的100%发放
。二...
企业
职工办理病退
的条件和待遇
答:
按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,
按本人标准工资的60%发放
。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根...
病退
后
工资
应该
怎么计算
答:
病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%
;正常退休不扣减。一、企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限...
员工病退
补偿标准
答:
一、因病辞退
员工
补偿标准是什么? 因病辞退员工补偿标准是根据劳动者工作年限和
工资
水平的确定。《劳动合同法》第47条规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年
计算
; 3、不满六个月的,向劳动者支付半...
一般来说
病退工资怎么计算
答:
企业职工病退,该年龄每离员工退休年龄提前一年,则需要扣除一年的百分之二退休金。如果职工达到了病退的条件,但未缴纳满十五年的养老保险或者过渡期未缴纳十年的养老保险的话,在退职清算以后,会终止养老保险关系。 一、一般来说病退工资怎么计算?
病退每提前一年退休扣减退休金2%
;正常退休不扣减。1、...
病退
后
工资怎么计算
答:
一、病退工资标准具体如下:1、如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,按本人标准工资的100%发放;2、如果不符合上述年龄标准,但也是病退且工作年限满二十年的,
则按本人标准工资的75%发放等
。二、病退后可以再就业。分析如下:...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工人因病退职工资怎么算
企业单位病退工资如何计算
11种疾病不允许辞退
病退从什么时间算退休工资
病退工资怎么算2024
30年工龄因病退职的待遇
重庆病退工资如何计算
病退工资一般能拿多少
病退后工资怎么发的