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员工旷工辞退通告
公司
辞退员工通知
书范本(五篇)
答:
公司
开除员工通知
篇1 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以
员工开除
的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的`相关法律责任的权利。特此通知。单位...
旷工通知
书范本
答:
旷工通知
书范文一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《
员工辞退
辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。___公司人力资源部 ___年___月___日 旷工通知书范文二 兹有我厂
职工
___,男,现年___岁,系___车...
旷工辞退通知
书怎么写
答:
旷工辞退通知
书范文一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《
员工辞退
辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。___公司人力资源部 ___年___月___日 旷工辞退通知书范文二 __ 员工:兹因你在__ (工作场所)工作...
【旷工解除通知书】
员工旷工辞退通知
书
答:
依据公司
员工
手册的规定,员工请假应填写请假单并交主管核准,未经请假擅自缺勤的按
旷工
论处。现你未上班既未请假也未说明理由,按照员工手册第 章“全月无故旷工超3日者”予以解雇的规定,现
通知
从 年 月 日起解除与你的劳动合同。请于 年 月 日之前到公司办理交接手续,不办理交接造成公...
员工辞退通知
书
答:
员工辞退通知
书1 ___:你已经连续
旷工
3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。现公司限你于___年___月___日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你...
员工开除通知
书
答:
员工开除通知
书1 车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续
旷工
三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xxxx年xx月xx...
员工旷工
自离
通告
答:
员工旷工
自离
通告
范文一 XXX:你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经...
员工旷工
离职
通知
书
答:
员工旷工
离职
通知
书范文一 ___:你自20___年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成...
公司
辞退员工通知
书范文
答:
公司
辞退员工通知
书范文一 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续
旷工
三天或一个月累计旷工五天,即予以
开除
,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该...
旷工通知
范文精选
答:
旷工通知
范文(篇1) 车间
员工
XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以
开除
,不发工资。等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX...
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开除旷工员工通告怎么写