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员工弄坏几十万的机器
我在工厂上班不小心失误把一台50
万的机器
搞坏了厂里让我偿还
10万
合理...
答:
不合理。工厂
的机器
坏了规定让让
员工
赔偿
十万元
,这样是不合理的,用人单位系违法行为,劳动者不需要赔偿。法律分析根据相关法律规定,劳动者违法解除劳动合同的行为、违反劳动合同约定事项的行为也是经常发生,影响用人单位正常的生产经营活动,给用人单位造成损失。劳动合同法应对劳动合同双方的合法权益给予保护...
弄坏
公司
几十万的
设备
答:
法律主观:
弄坏
公司设备,一般是要赔偿的。但如果劳动者在使用公司设备的过程中,无过错或者非重大过失,则不需要赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
员工弄坏几十万机器
怎么办
答:
一、
员工弄坏几十万机器
怎么办 1、员工如果违反相应的操作规程,造成
几十万的
机械损坏的,用人单位可以要求赔偿经济损失,经济损失可从工资扣除,但不超过工资的20%。 2、法律规定:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
操作工不小心
弄坏
生产设备该如何赔偿?
答:
损坏他人物品的,要照价赔偿,单位的这个机器用了多少时间,损坏以前状况如何.是否属于正常损坏.换个角度考虑,就是你的无意是否是造成机器损坏的直接原因,你的工作是否有一定的工作守则或者说是规范标准,你的无意是否属于违反正常工作的规定,以前在合同中是否提到过机器损坏的责任问题。法律分析特殊
的机
...
工厂上班搞坏
机器
要赔吗
答:
法律分析:工厂里无意之中损坏了
机器
原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿,赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》 ...
员工
把
机器弄坏
了需要赔吗
答:
员工
把
机器弄坏
了需要赔。劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失的情况下造成单位设备损坏的不需要赔偿;反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作设备造成损坏的,则需要进行赔偿。员工把机器弄坏了赔偿的标准如下:1、根据修复费用...
员工
不小心把CNC数控机撞机修了
几万
块应该老板承担还是工人承担?_百度...
答:
整体的处罚一般分成3部分,公司,师傅,和你个人。因为费用很大,大家也是为公司,并无主观故意,公司应承担绝大部分,一般来说公司承担70%左右,师傅20%,你
10
%。但是这也看主要金额,要是100
万的
东西你和师傅也赔不起,还要看工资,一般不会超过工资50%,剩下的要够吃饭呀。你们主轴如果是8000转的...
员工弄坏
设备怎么赔偿
答:
法律分析:一般是需要赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《...
工作
弄坏
了
十几万
设备
答:
那么如果在工作当中
弄坏
了
十几万的
设备,这个的话工程的话肯定要追求其责任,那么肯定会让你赔偿一点,但是的话不会让你赔偿全部的,这一天的话你要放心,那么肯定会在你的工资当中克扣一部分。
在工厂把
机器弄坏
需要承担什么责任
答:
法律分析:需要承担赔偿责任。依据我国相关法律的规定,
员工
如果违反相应的操作规程,造成机械损坏的,用人单位可以要求赔偿经济损失,经济损失可从工资扣除,但不超过工资的20%。另外,公司若有规定,如员工管理规定、奖惩规定、操作规范等,因员工失误操作导致
机器
报废时,员工需承担相应的赔偿,也是合法的。
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