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员工在职期间自己开公司
员工在职期间自己
注册了一家
公司
答:
【法律分析】:在职员工是可以注册一个自己的公司的
,而且不用担心会使现在的工作受到影响(从法律角度来说)。企业在职员工是可以注册公司的,在法律上并没有明确表现不能注册公司,但是如果是国企员工并且是公务编制那就不允许经商;另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个...
员工在职期间自己
在外
开公司
答:
法律分析:可以
。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。...
在职员工可以自己开公司
吗
答:
法律分析:在职员工是可以注册一个自己的公司的,而且不用担心会使现在的工作受到影响(从法律角度来说)
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者...
在职员工可以自己
注册
公司
吗
答:
可以
。根据《中华人民共和国公司法》得知,
只要符合公司设立的条件
,如具备必要的注册资本、有明确的经营范围等,员工就可以依法申请设立公司。员工注册公司也是员工个人权利的一种体现,有助于实现个人职业发展、创新创业等目标,也体现了国家对个人权利的尊重和保护。注册公司是创业的第一步,也是企业法人资...
在职员工
在外面
开公司
是否违法
答:
法律分析:一般不违法
。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。法律依据:《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条 具备法人条件的下列企业,应当依照本条例的规定办理企业法人登记:(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和...
国企
员工可以
注册
公司
吗
答:
【法律分析】:国企职工如果非公务员编制,开公司本身是不违法的。国有企业的正式在职职工,
可以
自己注册公司和当法人。如果该职工是公司的高管(经理、董事等职),其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定,可对其提起诉讼,要求停止不法行为,并进行赔偿。【法律依据】:《中华人民共和国企业法人登记管理...
我
是
在职员工
,可以
自己
注册一个
公司
吗?如何办理
答:
在职员工是可以注册一个自己的公司的
,而且不用担心会使现在的工作受到影响(从法律角度来说)。但是需要注意的以下几种情况是不能注册公司的:1、国家公务员不能注册公司。2、公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职的三年内或是其他公务员在离职的两年内是不得到与原工作业务直接相关的企业...
请问
在职员工
兼
开公司
是否违反有关规定呢?
答:
是违法的.因为你再开的新
公司
与老公司的经营范围基本上是相同的.你有可能把老公司的机密带到新公司去.这样的话老公司可能说你泄露商业机密.所以这样做是不合理的
员工在职期间自己
在外
开公司
答:
法律主观:关于员工在职期间在外开同行公司的问题,这要看具体情况而定,如果存在 竞业限制 业务的话,可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等,如果不存在类似限制规定但违反 劳动合同 约定的话,还可能只是违约行为。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者
可以
在劳动合同中约定...
国企
员工开公司
算违法 国企员工开公司违法吗
答:
法律分析根据相关法律法规规定,除了国企领导不能开公司,国企普通员工
可以
开公司,当然,如果员工与单位的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动,那么息最好不要自己做法人,如果自己不能做法人,可以选择自己的父母做法人,自己老婆若为独生女,她的父母也可以做公司法人。国企员工可以设立合伙企业,也可以...
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