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员工回家路上受伤并负主要责任
上下班
途中
发生交通事故
负主要责任
算工伤吗‘?
答:
法律分析劳动者上下班途中发生交通事故,
劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤
。工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险顺序的、一般情况下应当按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除了医疗费和丧葬费不重复支付外、...
工人
下班
回家路上
把别人撞了这样算工伤?
答:
按相关规定,
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤
,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析工人下班回家路上把别人撞了是自己负主要责任的。
自己负主要责任的不能认定为工伤
。职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤的,应...
下班
回家
的
路上
出意外谁负责
答:
法律分析:员工在下班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的,公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿
,要是车祸是员工自己造成的,就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。《工伤保险条例》明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
员工
出车祸对方全责,单位还有
责任
吗
答:
不是上下班途中,非工作时间,单位没有责任。根据法律规定,
在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,单位需要付责任
。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。...
临时工在
回家
的
路上
发生意外谁负责
答:
由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任
。综上所述,工人下班回家时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,工人负主要责任以上的,无需承担责任。如果是签订了雇佣合同下班回家期间出车祸雇主需要承担责任。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》...
工地
工人
在
回家路上
出了车祸雇主有
责任
吗?
答:
工人下班
回家
时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,
工人负主要责任
以上的,无需承担责任。如果是你们签订了雇佣合同下班回家期间出车祸雇主需要承担责任,【法律依据】《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的
职工
,包括企事业单位的...
员工
下班
途中
出车祸自己
主要责任
单位需要承担责任吗?
答:
单位需要承担
责任
。这是属于工伤,可以申请工伤。申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿...
工人
下班
回家
出车祸怎么赔偿
答:
综上所述,在公司上班、在下班
回家
的
路上
发生了车祸,公司是没有
责任
的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的...
职工
在
回家路上
发生车祸,公司应该承担哪些
责任
?是否有义务承担医药费...
答:
若
员工
是在下班过程中发生交通事故不是员工的
责任
则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。法律分析工伤处理程序有:1、向人社局申请工伤认定,单位要...
因为晚上加班,
回家途中
意外
摔伤
住院,算是工伤吗?单位负多少
责任
,
答:
晚上加班
回家
符合因为工作原因导致的事故,所以算工伤。单位可能是负一半的责任,全责是不可能的。但是有一点需要说明,你的意外
摔伤
如因第三方造成,那就属于是交通事故,那么你需要不是
主要责任
,才能认定工伤,或者,你接受了事故方的赔偿,那么就只能走医疗保险。法律分析但如果不是交通事故,没有责任...
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