99问答网
所有问题
当前搜索:
员工出院后还能算工伤吗
出院后还能
报
工伤吗
答:
法律分析:可以的
。受伤1年内,都可以申请工伤认定。 治疗和恢复期间,你可以要求休息。停工留薪期长短根据受伤的部位不同有所区别。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:...
出院后还能
报
工伤吗
?
答:
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。所以发生
工伤
一个月后,用人单位不
能
申请工伤认定,由劳动者申请。2、根据法律规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
工伤
鉴定
出院后还能
处理吗
答:
法律分析:工伤鉴定出院后还能办
。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
受伤
员工出院了工伤
认定书
还
拿得到吗
答:
法律分析:工伤认定决定书的下达和是否在医院住院期间,或者医疗阶段都无关系
。工伤认定书是在确定劳动关系后,由单位人事申报工伤,或者由个人向劳动所申报在取得劳动关系确定后,申报工伤认定后,经劳动所审核调差后确定为工伤,所作出的工伤认定决定书,需要得到工伤认定决定书可以由单位向劳动所申报,如果...
出院
三个月不能上班
算工伤吗
答:
算
。如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,出院三个月不能上班算工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定。
员工工伤出院后
什么时候鉴定?
答:
员工工伤出院后
什么时候鉴定是没有一个明确的时间点的。在劳动者日常工作的生活中,是很可能发生工伤的,如果
是
真的不行遭受到了工伤的人身损害的话,此时就是要去及时的进行工伤鉴定的,只有这样才能保护自己的合法的权益。 一、员工工伤出院后什么时候鉴定?对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后...
员工
的
工伤
鉴定
是出院以后
做吗
答:
不
是
,伤者经治疗后病情稳定或者
出院后
就可以申请劳动劳动能力鉴定。但是,伤者鉴定伤残等级后,就将停止享受原待遇,转为享受伤残待遇,所以伤者结合自己的实际情况,判断在什么时候做伤残鉴定。 《
工伤
保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力...
工伤员工出院后
病情反复怎么办?
答:
伤情反复,继续享受
工伤
待遇。附:《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
...是否
还算工伤出院后
两天指头痛在入院治疗
是工伤吗
?
答:
工伤认定和你的伤情治疗没有太大关系。工伤认定是指你工作时间、工作地点、工作原因受到伤害,事实成立即
是工伤
。工伤治疗如果参保是由工保基金支付,住院、
出院
均需要申报;未参保由用人单位承担。工伤复发是指受到工伤治疗稳定后出院回家康复,后发现伤情恶化发作需要治疗,也属工保基金报销范畴。
工伤出院后
病情复发
算工伤吗
答:
算工伤
,享受工伤保险待遇中的医疗费报销和停工留薪待遇。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
出院影响工伤认定吗
工伤公司承担的部分
受伤好了还能报工伤吗
出院三天可以做工伤认定吗
医疗期内能否上班
工伤认定和出院冲突吗
工作受伤自费出院算工伤吗
出院多久可以工伤鉴定
出院后复查还能报工伤吗