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员工丧事慰问金说明
公司的白事
慰问金
怎么写申请
答:
xx年xx月,员工xxx同志的女儿因病去世,为了表达公司领导对员工的关怀
。经决定对xxx同志进行慰问。特申请慰问金xxxx元(大写)。望领导批准。此致 敬礼 XXX年XX月XX日
慰问金
申请书要怎么写。
答:
总的来说,申请
慰问金
时,应明确事件、金额和申请目的,同时体现工会的关怀与支持,以增进
员工
的归属感和幸福感。
工会
慰问
丧亲家属范围
答:
1、员工本人生育,员工本人生育,工会赠送500元左右礼品。员工配偶生育,工会赠送500元左右礼品
;2、丧事慰问,凡丧事,员工必须第一时间向综合管理部报告,由综合管理部通知工会。在职员工去世,公司成立临时治丧委员会,协助家属办理丧事。赠送花圈,同时发放家属慰问金500元。员工父母、配偶、子女去世,公司...
工会
丧葬慰问
亲属范围
答:
慰问金通常出现的情况(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏
。(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示。 企业职工丧葬补助标准是什么 1、员工本人生育,员工本人生育,工会赠送500元左右礼品。
员工配偶生育,工会赠送500元左右
...
慰问金
发放有哪些规定
答:
1. 生育慰问:员工本人生育,工会赠送价值1000元的慰问品
。2. 大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。
(1) 住院未实施手术者,发放500元慰问金
;(2) 住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3) 重大恶性疾病者,发放2000元慰问金。3. 工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常...
工会退休
职工慰问金
发放标准
答:
1. 生病慰问:每名退休
职工
每次可获得300元以内的
慰问金
。2.
丧事慰问
:对于退休职工直系亲属的丧事,由分管领导或所在部门、机关工会组人部以残联名义赠送慰问金,标准为500元;同时赠送花圈,费用控制在300元以内。3. 退休慰问:职工退休时,由组人部负责组织慰问,可购买价值500元以内的纪念品。此外...
员工
死亡时单位工会应给予
慰问金
多少dd是多少谢谢你
答:
在职
员工
配偶、父母等直系家属过世的,
慰问金
3000元,在职员工本人过世的,慰问金5000元,具体费用要根据公司和单位工会实际的经济状况的支出。丧假慰问的的在职员工条件为公司全体在职员工(不含已提交离职报告的)。国有企业
职工
的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括...
工会退休
职工慰问金
发放标准
答:
1、生病慰问:慰问标准为每人每次300元以内。2、
丧事慰问
:干部
职工
直系亲属丧亡的,由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送
慰问金
,标准为500元;所在部室或分管部室,送花圈一个,标准为300元以内。3、干部职工退休时,由组人部组织慰问,可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次...
丧葬慰问金
一般多少钱
答:
(2) 退休 干部
职工
及其父母、配偶。 3、
慰问
组成人员:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女
丧事
,由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问,其他人员由局工会委员会代表前往慰问。 4、告知范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女丧事,在全局范围告知。
工会对退休人员直系亲属去世的
慰问金
答:
1. 工会对退休人员直系亲属去世的
慰问金
并非国家法定事项,具体标准需参照单位规定。然而,退休
职工
的去世抚恤金是有明确法律规定的,它是对伤残人员或死者家属提供的一种费用。2. 抚恤金是国家依据相关法律法规,为特殊人员提供的抚慰或经济补偿。这种补偿可能包括精神抚慰和物质补偿等多个方面。3. 领取...
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