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员工下班后宿舍喝酒发生意外
员工
在
宿舍喝酒
猝死,公司需要承担什么责任
答:
员工下班后
在
宿舍
猝死公司不需要赔偿。单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月,另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系...
工人
休息在
宿舍喝酒
死亡
答:
法律分析:
员工
在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在
宿舍发生意外
事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故...
工人
在
员工宿舍喝酒
猝死工厂有责任吗?
答:
法律主观:如果属于 工伤 ,公司需要承担工伤赔偿责任。 《 工伤保险条例 》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内...
下班后饮酒
死亡能否认定工伤
答:
下班后
出去
喝酒
纯属个人行为,与单位无关,之鞥女士属于交通事故,不能算作工伤。工伤是在工作时间内
出现
的事故,或者上下班的途中(单位到家里的直线距离或者说最近的路程),超出这个范围的都不能算工伤。可认定为工伤的三种情形1、法制办对《关于
职工
违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工...
急,急!!
员工
在
宿舍酒后
死亡,公司应承担什么责任?
答:
员工
在
宿舍酒后
死亡,公司不承担责任。员工是因为自身原因在
宿舍喝酒
造成的死亡,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。法律分析非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业...
工人
在
宿舍喝酒
摔倒有赔偿吗
答:
法律主观:
员工
在
宿舍
死亡,如果是遭遇工伤事故而死亡的,会有工伤赔偿,该赔偿可依法由工伤保险基金来支付;如果不是遭遇工伤事故,但是有造成死亡的其他责任人的,则会有人身损害的赔偿。法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人...
下班后员工
在
宿舍喝酒
致死,企业需要承担责任吗
答:
下班后
,
员工
在
宿舍喝酒
致死的,纯粹是个人原因造成的,企业没有过错,不承担责任。
员工下班
外出
喝酒
后回
宿舍
,在醉酒状态下从三楼摔下造成重伤或死亡。宿...
答:
喝酒
致人死亡承担“酒责”的几种常见情况 ①故意灌酒型。曾几何时,不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够朋友”的潜规则,于是,酒席间相互灌酒成为习惯。在灌酒导致的人身损害赔偿案件中,由于灌酒者明知过量
饮酒
会对人的身体健康造成危害而仍然实施这种行为,因此造成损害后果
发生
的,可认定为直接...
下班后喝酒
回
宿舍
坠楼身亡单位有责任吗
答:
下班后喝酒
坠楼属于个人行为,与用人单位无任何关系!
公司
员工下班后
在公司
宿舍喝酒
死亡,公司需要赔偿吗
答:
这种情况是当事人自身原因造成的,公司不需赔偿 可以考虑给予非因工死亡待遇
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