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员工上班要考勤吗
上班考勤打卡
是必要的吗?
答:
1、考勤打卡是必须的
,这是组织纪律问题,毕竟人性都是会偷懒的2、迟到是否要处罚,这个是可以考虑权衡的,部分说IT公司晚上经常加班,早上很多公司允许迟到不扣钱的
员工
的
考勤
制度
视频时间 8:00
公司
员工考勤
及工资发放规定
答:
1、市区办公室、仓库匀安装
考勤
机,业务、仓库、安全部门以在仓库
工作
为中心;行政管理人员以在市区工作为中心;2、全体
员工
上、下班都要进行
打卡
,在哪
上班
在哪打卡;3、如因出差、公事外出、会议、联系业务等公务原因无法打卡的,必须事后两天内作好手工记录,统计
出勤
时间时,作当天工作8小时计算,时间...
打卡
制度规定
答:
三、员工上、下班均需亲自打卡
,正常状况下一天应打卡四次(行政、后勤人员只需打上、下班卡),午后连班不用打卡,如需加班的,也应按规定打卡。四、员工在打好上班卡后,即时开始上岗工作。未经许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。五、无故不打卡者,按旷工处理。旷工一天扣三天工资,依此累计。...
事业编
上班要打卡吗
答:
事业编
上班
一般都是
需要打卡
的,具体的考勤制度如下:1.日常考勤制度
工作
人员需要严格遵守八小时工作制,按时上班和下班,不能迟到或早退,如果
员工
因为特殊情况没有办法到岗的话,可以按照请假制度提前进行请假,经过批准后才可以离开工作岗位,否则没有请假或者请假未经过批准就私自离开岗位的工作人员按照...
企业为什么要进行
员工考勤
答:
员工
人数多,谁来了,谁没来,公司要清楚只有靠考勤。作为财务制度,工资表必须付上考勤表,因为考勤表是计算工资的依据之一。 只有各部门清楚谁来
上班
,谁请假。算工资的人不知道谁来了谁没来。 考勤表是计算员工工资最重要的依据之一,员工必须考勤,且要保存考勤表。所以公司
要考勤
。
公司的
考勤
制度
答:
1、办公室要进行严格的
考勤
记录,登记当日考勤表,不得后补,须使用统一的假期符号。2、每日早晨上班时间(早7:00)准时到点名处排队进行点到考勤,缺勤者按迟到或旷工办理。3、办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按旷工半日论。4、
员工
因
工作需要
内部调动时,考勤表应由办公室办理调整。5...
考勤
制度一般有些什么?
视频时间 7:50
公司
要考勤
是什么意思?
答:
公司
要考勤
是指企业要求
员工在工作
期间按照规定的时间和工作地点进行签到记录,以确保员工的出勤情况得到监督和管理。通过考勤制度,企业可以提高员工的工作效率,避免资源浪费,同时也可以及时解决员工的考勤问题,营造公平公正的工作环境。考勤制度在企业中发挥着重要作用。首先,考勤制度可以保障企业的正常运转,...
企业
考勤打卡
有存在的必要么,
上班
时间真的要靠打卡来衡量吗?
答:
对于传统的经营理念来说,目前
考勤打卡
是最原始有效的
工作
检查方法。这只针对按月领取工资的人。对于年收入为主的人来说,考勤打卡已没有了意义。我之前规划公司经理级
员工
每天不用打卡,但有事必须请假,因为他们是以年度为考核周期,以业绩为导向,进行360度无死角考核的,取得了很好的效果。
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