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员工上下班途中摔倒算工伤吗
员工上下班路上摔倒算
不
算工伤
答:
员工上下班路上自己摔倒不算工伤
,因为交通事故导致的摔倒,并且不是主要的责任方就属于工伤。不属于工伤的范围就不能享受工伤的待遇,就要自己负相应的责任,属于工伤范围内的情形由保险公司来进行赔付。 一、员工上下班路上摔倒算不算工伤?上班路上自己摔倒不算工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任...
员工上下班摔伤算
不
算工伤
?
答:
员工上下班摔伤不一定会算作是工伤
,如果只是基于自己过错的原因就不能算工伤,但是如果是在正常回家的路线上遭遇了自己无法预料的交通事故或者其他的伤害,就可以算作是工伤,比如说去上班的路上被道路上的车撞伤且是对方的主要责任就是工伤。 一、员工上下班摔伤算不算工伤?员工上下班摔伤不一定会算...
员工上下班
摔去算不
算工伤
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,
此时一般是不能认定属于工伤
。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、上下班摔去算不算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果...
上下班
自己
摔倒算
不
算工伤
?
答:
如果员工在上下班途中自己摔倒不会被认定是工伤的
,因为在工伤保险条例中也是明确的说明了,员工只有在工作时间工作场所因为工作的原因受到伤害,或者说劳动者在上下班途中发生了非主要责任的交通事故后才会被认定是工伤,摔倒不属于交通事故所以不会认定是工伤。 一、上下班自己摔倒算不算工伤?不算,《工...
在
上下班路上摔倒算
不
算工伤
?
答:
在上下班路上,
只要不是本人的主要交通事故责任,就可以被认定为工伤
。一般来说,如果摔倒造成非常严重的伤害的话,那么用人单位肯定是需要对员工进行一定的赔偿。并且员工可以申请做相关的伤残鉴定。 一、在上下班路上摔倒算不算工伤?上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤。工伤认定中心提醒,依据...
下班
回家
途中摔倒是工伤吗
答:
下班回家
途中摔倒
的不
算工伤
,在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才
属于工伤
。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
员工路上
自己
摔倒
的算不
算工伤
答:
员工路上自己摔伤
的这种情形不
属于工伤
,因为受伤的原因和工作无关,《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准,
上下班途中
发生的非本人主要责任的交通事故,或者在工作时间前后,从事跟工作相关的事项受到伤害的,才能被认定成工伤。 一、员工路上自己摔倒的算不
算工伤
?员工路上自己摔倒的不算工伤,工伤...
下班途中摔倒算工伤吗
答:
下班途中摔倒
是否
算工伤
,需要根据具体情况而定。一般情况下,如果
职工在上下班途中
自己摔倒,并非因工作原因遭受事故伤害,则不能认定为工伤。但在特定情况下,如因交通事故受伤且事故责任不在自己,或者遭受暴力犯罪伤害等,可以申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,...
上下班途中
走路
摔倒算工伤吗
答:
下班途中走路
摔伤
,一般是不
算工伤
的。如果
职工在下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才
算是工伤
,能够申请工伤认定。工伤认定责任划分标准有哪些 1、直接责任者:其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人,如操作者违反安全操作规程,当班主管、工段长、班长...
上班
期间
摔伤算工伤吗
答:
上班期间
摔伤算
不
算工伤
需要视情况而定,具体情形如下:1、
职工上班途中
自己摔倒的,不能认定为工伤;2、上班途中发生交通事故导致摔伤,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;3、上班途中发生交通事故导致摔伤,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。工伤认定的程序:1、申请:(1)职工发生...
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