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吉林省产假多少天2019
吉林省产假多少天
答:
法律分析:一般是98天
,如果是晚婚晚育的,凭《结婚证》增加婚假十二天;凭一胎生育情况证明增加产假
三十天,同时给予男方护理假七天
。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》第四十八条 实行晚婚晚育的职工,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二天;(二)晚育的女职...
延边州珲春市女职工
产假
休息时间是多久
答:
法律分析:吉林省法定产假98天
,符合条件的可延长60天。根据相关法律规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定...
吉林省产假多少天
新规定
答:
法律分析:吉林省产假是158天
。据相关法律规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天,吉林地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,吉林在此基础上增加60天,共为158天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其...
吉林省
流
产假
是
多少天
答:
15天或42天
。根据查询吉林本地宝信息显示,吉林女职工产假规定根据《女职工劳动保护规定》第七条,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
长春市
产假多少天
答:
法律分析:
产假
最多休一百五十八天其中国家规定产假九十八天,符合地方规定增加产假六十天。法律规定产假、护理假期间视为出勤。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女...
吉林省产假
包括双休日和节假日吗
答:
法律主观:产假 是包括双休日和节假日的。《 女职工 劳动保护特别规定》第七条,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女...
吉林省产假
是
158天
还是180天
答:
吉林省产假是
158天
还是180天,需要查询当地人社局的最新规定。1、产假天数因地区而异,不同省份根据本地的人口与计划生育条例有所不同;2、吉林省的具体产假天数未在所提供的数据中明确,因此需要查询当地人社局获取最新的产假规定;3、国家规定的基本产假为98天,部分省份会根据当地政策增加额外的产假天数...
吉林省产假多少天
答:
吉林省产假
规定具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。产假注意:1、用人单位不得因...
吉林省
男职工
产假
答:
法律主观:根据国家规定,吉林省事业单位 产假 天数具体如下: 1、 女职工 生育享受
98天
产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 另外,晚育产假的...
2019
年
产假
是158天吗
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