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合法打工年龄
国家法定工作
年龄
答:
国家法定工作年龄不低于16周岁
。法定工作年龄最低不低于16周岁,特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。使用童工罚款:1、凡用人单位...
法定工作
年龄
答:
【法律分析】:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
、《中华人民共和国就业促进法》规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。 中国的法定工作年龄最低是16岁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年
...
法定
年龄
多少岁可以
打工
答:
一、法定年龄多少岁可以打工1、
法定年龄十六周岁可以打工
。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用
未满十六周岁的未成年人
,但是必须保障未成年人接受义务教育。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
多少岁才可以
打工
答:
法律分析:打工法定年龄为十六周岁
,
已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工
,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁...
法定
年龄
多少岁可以
打工
答:
在中国,
法定的最低打工年龄是16周岁
。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。特殊情况下,如文艺、体育单位,需要招用未满16周岁的专业人员,必须经过国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门的批准,并保障其接受义务教育的权利。对于已满16周岁...
打工
要多少岁
答:
法律分析:未满18周岁,已满
16周岁
就可以出去找工作了。我国法律规定,
用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的
,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的...
劳动法规定
年龄
是多少岁可以上班
答:
劳动法规定年龄是16岁可以上班。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。
文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人
,但是必须保障未成年人接受义务教育。劳动保障协理员具体工作内容如下:1、 安排招聘和录用:根据公司需求,制定招聘计划,发布招聘广告,筛选并面试候选人...
劳动法满多少岁可以
打工
答:
劳动法满十六周岁可以打工
。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的,这样才不会承担法律的责任。使用童工有一下处罚:1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用...
16周岁
是不是
合法
工作
年龄
答:
16周岁是合法工作年龄。
年满16周岁是合法用工
,根据国家相关法律法规的规定内容可知,用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。发现误用童工,应采取如下补救措施:1、立即停止其工作,并送医院进行体检,保证其健康未受...
多少岁可以工作
答:
16-18周岁属于未成年工。已满
16周岁
就可以自己出去工作了。
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的
,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法...
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