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合同写明不交社保有效吗
不交社保
的劳动
合同
是否
有效
答:
不交社保的劳动合同条款无效
。我国法律规定违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效,而劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此约定不交社保的合同条款违法的无效的。只要劳动者和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务缴纳社会保险。只要不是劳动者自身的原因...
不交社保
的劳动
合同
是否
有效
?
答:
根据我国相关的规定,
不缴纳社会保险的合同是属于无效的合同
,因为一旦劳动者和用人单位产生了劳动关系,就一定要签订劳动合同,且缴纳社保是法定行为,不缴纳的公司是要被罚款的。 一、不交社保的劳动合同是否有效?属于无效合同,只要和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务给购买社会保险。如果单位没...
未交
保险劳动
合同有效吗
?
答:
未交保险劳动合同是有效的
,但用人单位未给劳动者办理社保的情况,是属于侵权的行为,劳动者有权要求解除劳动合同,并要求赔偿处理的,具体情况下可以根据双方协商的意见而定。 一、未交保险劳动合同有效吗?未交保险劳动合同是有效的,因为公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可...
有劳动
合同没社保合同有效吗
答:
有劳动合同,但是没有缴纳社保,并不影响合同的生效
,只要双方协商一致,合同的内容没有违法的情况下,那么合同都是有效的文件,至于没有缴纳社保的话,劳动者可以要求用人单位进行缴纳社保或者是进行投诉要求赔偿。 劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商...
劳动合同约定
不交社保
是否可以 合同约定
不缴纳社保
,
合同有效吗
答:
劳动合同不可以约定不交社保
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位应该为职工缴纳社会保险费。法律依据:《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险...
不交社保
的劳动
合同
是否
有效
答:
不交社保
的劳动
合同
无效。只要和单位之间形成了劳动关系,单位就有义务给购买社会保险。如果单位没有给购买社会保险是因为在其他单位已经购买,或者是因为自己没有按照要求提供本人应当提供的相关材料而导致的,那么单位就不用为此承担责任。如果并不是自己的原因导致无法购买社会保险才和在劳动合同中约定不买...
签了
不买社保协议
,是否
有效
答:
签了
不买社保协议
,
没有效
。按照相关法律规定,社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,劳动者要求用人单位
不缴纳社会保险
是违法的,也是无效的。个人交社保的方法如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3...
不交社保
的劳动
合同
合法吗
答:
签劳动
合同不交社保
违法。只签劳动合同而
不买社会保险
是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
合同有效
成立的条件如下:.1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力 2.当...
签订自愿
不交社保
的
协议
合法吗?
答:
网友咨询:签订自愿不交社保的协议合法吗?安徽奥成律师事务所胡锦琛律师解答:签订自愿
不交社保协议
,不合法。社会保险是国家强制实行的社会保障制度。《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍...
劳动
合同不买社保有效吗
答:
法律分析:劳动
合同没社保有效
。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使
不买社保
,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是国家强制性要求单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社保费,单位不缴纳或不按规定...
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