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合同保留期限
合同保存
年限的规定
答:
合同协议保管期限的具体规定是企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年
。合同协议保管期限的具体规定是企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或...
合同保存
年限的规定
答:
合同自履约完成开始算,
保存应不少于2年
,基本上是不短于合同纠纷诉讼时效;单位档案视情况确定年限,应该有长期、短期、永久保存期限。有些重要档案是在单位成立后形成,需要保存至单位变更或解散后
至少2年左右
。【法律依据】:《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》 第七条 企业档案的保管期限定为...
合同保存期限
是多少年
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
至少保存二年备查
。
合同保存期限
是多少
答:
法律分析:分永久、长期、短期三种
。永久保存,就是无限期地尽可能长远地保存下去。长期保存,一般是指档案须保存十六年至五十年左右;短期保存,一般是指十五年以下。后两者称为定期保存。定期保存的计算方法,一般是从文件产生后的第二年起计算,有些特殊文件和专门文件可以从其失效、结案后算起。法律依...
债权类
合同保留期限
是多久
答:
债权类合同的保留期限一般是两年
,不过,如果是申请了强制执行的话,债权就是永久有效的,除非被法院终结执行。其实,所谓债权合同的保留期就是债务债权关系的法定诉讼时效,如果合同当中就没有约定债务履行期,自债务债权关系成立起超过20年都不履行相关义务的,法律就不予保护了。 一、债权类合同保留期限...
合同
的有效
期限
是多少年
答:
合同
有效期一般由当事人协商约定,合同生效时起至合同终止时为合同的有效期。合同的诉讼时效有效期则是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据:《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自...
合同
的有效
期限
不超过几年
答:
法律主观:《民法典》没有规定
合同
具体的有效期,主要是由当事人约定。如果没有法定无效事由、没有可撤销情形、没有附解除条件或附
期限
的情形就会一直有效。例如:附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效;附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效;法定其他情形等。法律客观:《中华人民共和国民法...
劳动
合同保存期限
答:
劳动
合同保存期限
如下:1、对于在职员工,劳动合同用人单位应当一直保存;2、对于已经解除或者终止劳动关系的员工,其劳动合同应当至少再保存二年备查。以下属于劳动合同的必备条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动...
债权类
合同保留期限
是多久
答:
债权类
合同
是自债务人履行义务
期限
届满之日起三年。《民法总则》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年...
合同
协议保管
期限
多少年
答:
合同协议保管期限要视具体情况而定:1、如果是定期保存的话,期限是10年或者30年。
2、企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年
。【法律依据】《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第七条,企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。
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