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右手工伤小指头断一截
工伤小拇指断
了怎么赔偿
答:
法律分析:伤残在10级,赔6个月的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的...
右手小拇指断
了一节属于几级伤残
答:
一、右手小拇指断了一节属于几级伤残1、右手小拇指断了一节是十级伤残
,是指一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。单纯的手指骨折是不能评定伤残的,如果骨折愈合后留下后遗症,影响了肢体的正常功能,才能够进行伤残鉴定。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指...
小拇指断
了一节算几级伤残怎么赔偿
答:
工伤小拇指断了伤残在10级,赔6个月的工资。手指断了一小节的,
应当赔偿包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。伤残赔偿标准1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按...
工伤小指头断一
节赔偿多少
答:
法律分析:工伤手指头断了一节可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级后可以获得相应的赔偿
。断掉一节手指的情况应该属于十级工伤。
有劳动合同,按照劳动合同赔偿
,如果没有劳动合同,还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后,在申请工伤事故认定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
小拇指断
了一节算几级伤残怎么赔偿
答:
小拇指断
了一节是十级伤残,赔偿标准包括:医疗费;误工费;住院伙食补助费等。根据《劳动能力鉴定-职工
工伤
与职业病致残等级》规定,小拇指断了一节是十级伤残,具体赔偿标准应该根据具体情况来判断。
右手小指
指尖被
断一
小节.能评残吗?
答:
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
工伤
受伤伤情较轻,够不上伤残等级,赔偿标准如下:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)4、交通费:300-1000...
在工厂内 不小心将
右手小拇指
压掉一节 幸好骨头伤的不多 请问这样的可...
答:
职工
工伤
致
右手小拇指
压掉一节 ,如果达到末节缺失程度,可以评定为十级伤残;达不到末节缺失程度,不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,...
打工仔在工厂上班出了事故,
右手
食指无名指
小指
切断了,请问属于几级
工伤
...
答:
劳动者工作时
小拇指
切断,具体级别应该根据断离的位置等确定。劳动能力障碍等级至少为十级,最终以劳动能力鉴定委员会意见为准。十级
工伤
待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据...
右手小指头
骨折
工伤
能鉴定能赔多少
答:
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤...
右手
五指受伤其中
小指
无名指各截掉一节可评几级伤残
答:
右手
五指受伤其中
小指
无名指各截掉一节按《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定标准》11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,为十级伤残的,赔偿如下:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13...
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右手拇指断一截几级工伤
右手中指因工伤截一结应该咋赔尝了
右手中指截指二节几级工伤
右手中指第一关节截掉是几级工伤
小指头断一截几级伤残
右手拇指截肢一截几级伤残
小拇指断一节是几级工伤
右手中指截肢工伤等级