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叫人干活出车祸有责任吗
介绍
别人干活出
了
事故有责任吗
?
答:
法律分析:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任
。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间...
叫人
一起
干活发生事故责任
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条...
雇人
干活
在路上出了事谁负责
答:
法律分析:如果是暂时性的雇佣关系,在回家路上受伤就不负责任
,因为不属于雇佣活动。如果是正式签订劳动关系,缴纳工伤保险的职工,上下班路上发生事故就要负责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
请人拉货路上出了
车祸
我需要承担
责任吗
视频时间 00:00
...出了
交通事故
后,请问我应该负什么
责任
?(我是司机)
答:
在赔款这一块,一般来说公司车辆都投有第三方责任险,保险公司需在保险额内予以承保,超出的部分由
事故责任
人承担。所以,开车应当严加规范,第三方责任险要足额投保。 【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿...
如果雇佣工人已结算工资路途
出车祸
是否跟雇主
有责任
?
答:
你好,雇主没
有责任
!如果雇主与雇工之间不存在劳动合同关系,只有雇工在履行工作任务过程中遭受损害的,雇主才需要承担赔偿责任。已结算工资后,双方解除劳务关系后,雇员
发生交通事故
,雇主显然是不用承担赔偿责任。同时应当注意的,如果雇主与雇工之间存在劳动合同关系,根据《工伤保险条例》的规定,“职工在...
给朋友介绍
干活出事故
了,我
有责任
没有
答:
干活出事故
了就是打工过程中出事故了,介绍人没
有责任
,用人单位有责任。法律分析根据相关法律规定,认定为工伤条件为在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
喊人干活出
了
事故
我
有责任吗
视频时间 00:00
委托
别人
找人
干活
,出了
事故
谁负责
答:
您好,法律分析:
喊人干活出
了
事故
我
有责任吗
:有责任,喊人干活出了事故的,当事人有责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。喊人干活出了事故是否有责任分情况,具体如下:1、如果...
喊人干活出
了
事故
我
有责任吗
答:
根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的
责任
;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
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