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只缴纳三险算社保吗
只交三险算社保吗
答:
【法律分析】:只交三险算社保
。交三险算交社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构,提供社会保险咨询等相关服务。根据相关法律规定可知,用人单位...
单位
只交三险算社保吗
答:
1、交三险算交社保,但是不齐全
。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立...
只交
了
三险
也
算社保吗
答:
该情况也算交了社保的
。因为三险是社保的基本组成部分,所以只交了三险也算是交了社保。社保包括养老保险、医疗保险和失业保险,可以为劳动者提供一定的保障。然而,社保还包括工伤保险和生育保险,对于劳动者来说同样重要。因此,如只交了三险,会存在保障不全面的问题。
只交
了
三险
也
算社保吗
答:
算
。根据查询律渐网显示,交三险也算社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。
单位
只交三险算社保吗
答:
他们只交三险算社保
。根据我国《中华人民共和国社会保险法》的规定,单位和个人应当按照规定缴纳社会保险费。而“社会保险费”包括了各项保险费用,如养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。从这个角度来说,只要单位和个人缴纳了其中的任何一项保险费,就算是“交了社保”。
单位
只交三险算社保吗
答:
单位
只交三险算社保
,但不齐全,社保包括工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。只交三险虽然也属于社保,但并没有缴纳全部的社保种类,只参加了其中的部分。需要注意的是,不是所有的单位只交三险就可以算作已经缴纳了社保,具体情况还要根据当地的社保政策和规定来确定...
单位
只交三险算社保吗
答:
单位
只交三险算社保
。“三险”一般指的是养老保险、医疗保险和失业保险,它们是社会保险的一部分。社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在一些地区,单位只缴纳三险,但这仍然被认为是社保的一种形式。需要主要的是,社保的目的是为了保障职工的基本权益和福利,包括养老保障、医疗...
单位
给交
的
三险算社保吗
?
答:
单位
给交
的
三险
不
算社保
。社保的主要内容有以下几种:1、养老保险,养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;2、医疗保险,社会保险民营医院将纳入医保范围,国家表示,对民营医疗机构是一视同仁,按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的...
只交
了
三险
也
算社保吗
答:
只交三险算交社保
,但是不齐全。而用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。单位只交其中的三个部分也可以
算是交
了社保。但是具体情况还要看当地的规定和政策。三险通常指的是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,是中国...
单位
只交三险算社保吗
答:
单位如果
只交三险
是
算社保
的,因为其中包括养老保险、医疗保险、失业保险。但是交三险不齐全,社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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