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只有几十人的国企
40
人的国企
靠谱吗
答:
靠谱。国有企业是由国家出资设立,并由国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业法人,
因此40人的国企是非常靠谱的
,且不用担心会丢失工作这一类的情况。
50人成立资金1000万的小
国企
值得去嘛?
答:
50人成立资金1000万的小国企值得去
。毕竟是国企,从工作的稳定性来看,国企的稳定性毫无疑问非常好,我个人推荐你留在月薪1000万的国企工作。
20
人的国企
靠谱吗
答:
靠谱。2国企靠谱或不靠谱并不是由人数决定的,只要是三证齐全,具有相应的营业执照就是靠谱的,
20人的国企只要具有合法执照
,经过工商行政管理局的批准就是靠谱的,国有企业是指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。
一个小
国企
,一共就30人左右,设施什么都不行,有上级公司,有固定客户...
答:
企业不存在转正的问题,你进来的编制基本就是终身的,我在银行,我们银行这两年招了一批劳务派遣的,他们和劳务公司签合同,他们就是编外,永远也不可能签进银行,我们签的时候和省行签的劳动合同,事业单位有转编制的情况,我知道的我同学在质监局,进去时候没有编,考了三年转正考试了,今年才考过。...
不足50
人的国企
能去吗?
答:
是
国企
就应该去,不过要搞清楚,这么小规模的单位是不是真的是国企。
少于50
人的国企
是怎么回事
答:
不能简单说去还是不去,需要具体问题具体分析。主要看面对的客户群体。如果是传统行业或者夕阳行业,比如,机械制造/加工,基本上不值得去。如果面对的客户群体是垄断行业或者是朝南坐行业或者取代高价值进口产品/装备的或者是朝阳产业,还是值得去的。当然这需要有一定的专业知识,再搭上一点勇气。
为什么有些
国企
50到100人
答:
,一年内招收几百个新员工是不足为奇的 ,也是很正常的举措 。
国有企业
每年都会招收新的员工 ,这是正常的新旧交替 ,老的员工退休, 就需要补充新员工。如果是超出正常年份的招收,一次性招收几百名工人的话 ,那就是这个国有企业有了新的投资方向 。或者是扩大了原来的经营规模了 。
30多
人的国企
每年都招人吗
答:
1、国家政策的需要。疫情的缘故,很多
人的
就业受到了影响,尤其是在疫情期间毕业的高校大学生,国家为了解决高校人才的就业问题,要求一些国家企业扩大对毕业生的招聘规模,并有更多的福利政策,更好的帮助他们毕业后的就业问题。2、企业规模扩大需要。
国企
在招人说明企业规模在不断扩大,随着企业经济的发展,...
在一家刚成立不到五年,人数
只有
五十人左右
的国企
工作有前途吗
答:
只要大家团结一心,同舟共济,共谋发展,那就会有前途
为什么有些
国企
50到100人
答:
需要人数少。
国有企业
是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,国有企业人数50人到100人是因为其工作原因所需要的人数很少,并不需要很多人来进行工作。
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