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发福利给员工会计科目
员工福利
费的
会计
分录怎么做
答:
- 借记“应付
职工
薪酬-
福利
费”
科目
;- 贷记“其他应收款-购物卡”科目。3. 如果企业发放的是非货币性实物福利,
会计
分录如下:- 借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目;- 贷记“银行存款”科目。同时,- 借记“管理费用”科目;- 贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。4. 需要注意的是,如果...
福利
应记入什么
科目
答:
在实际操作中,当企业发生福利支出时,会计应当将其记入“应付职工薪酬-福利费”科目。例如,公司
为员工
发放节日补贴或提供其他形式的福利时,会计会进行相应的记账处理,确保账目清晰、准确。综上所述,福利应记入
会计科目
的“应付职工薪酬-福利费”科目,以准确反映企业的财务状况和
员工福利
的支出情况。
发放
员工
的
福利
如何做账
答:
- 借记“应付职工薪酬-
福利
费”
科目
- 贷记“其他应收款-购物卡”科目 五、实物福利的账务处理:- 借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目 - 贷记“银行存款”科目 六、实物福利的进一步账务处理:- 借记“管理费用”科目 - 贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目 ...
过节
给员工
发的
福利
怎么做账
答:
1、发放现金福利。
会计
分录
为
,借:应付职工薪酬——
职工福利
费;贷:库存现金或银行存款。同时,借:管理费用——福利费;贷:应付职工薪酬——职工福利费。2、发放购物卡。企业购买购物卡时的会计分录为,借:预付账款——购物卡;贷:银行存款。发放购物卡时的会计分录为,借:管理费用——福利费(...
福利
费计入什么
科目
答:
福利
费计入管理费用
科目
。详细解释如下:一、福利费的基本定义 福利费是指企业
为员工
提供的除工资、奖金之外的额外福利支出,包括但不限于节日津贴、生日礼物、健康保险等。这些费用是企业对员工的激励和关怀,也是企业运营成本的一部分。二、福利费的
会计
处理 在会计记账上,福利费通常被记录为“管理费用”...
春节
发职工福利
计入什么
会计科目
答:
春节
发职工福利
一般计入“应付职工薪酬”
会计科目
,属于负债类科目。会计分录如下:1、发放货币性福利的:借:管理费用;贷:应付职工薪酬职工福利——货币性福利 借:应付职工薪酬职工福利——货币性福利 贷:银行存款或现金 2、发放非货币性福利的:借:管理费用;贷:应付职工薪副——职工福利——非...
公司奖励
员工
的
会计
分录是什么?
答:
公司
给予员工
的奖励,在会计核算中应按职工所在部门计入相应
科目
,发放奖励时,应计入应付职工薪酬科目核算,相关的会计分录该怎么做?公司奖励
员工会计
分录 借:管理费用—
福利
费/工资等 贷:应付职工薪酬—福利费/工资等 实际支付时:借:应付职工薪酬—福利费/工资等 贷:库存现金等 以实物奖励员工是否...
企业
职工福利
费
会计
分录如何编制?
答:
企业每逢节日,一般都会
给员工
发放各种福利与补贴。发放福利费时,应计入应付职工薪酬
科目
核算,相关
会计
分录如何编制?
职工福利
费的会计分录 1、计提时职工福利费时的会计分录:生产人员:借:生产成本 贷:应付职工薪酬-职工福利费 管理人员:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利费 销售人员:借:销售...
福利
费计入什么
科目
呢
答:
福利费计入什么
科目
呢
职工福利
费属于职工薪酬科目.根据《企业
会计
准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)...
发放过节
福利
费的
会计
分录是什么?
答:
公司过节向职工发放福利时,可通过管理费用——福利费
科目
进行核算,相应的
会计
分录是什么?发放过节福利费分录处理 1、公司过节发现金福利时:借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——
职工福利
费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金 2、公司过节发实物福利时:借...
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