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发工资一般是发上个月工资吗
工资是发上个月
还是本月
答:
一般公司都是在次月初发放上月工资
,发工资的时间往往体现了单位的实力和经营理念。现金流好的单位,一般在10号之前发;大多数单位在15号之前发;少数单位在15号以后发,甚至还有单位压着发上上个月的工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...
发工资是发
的当月还是
上月
答:
上个月
。根据查询华律网显示,发当月工资统计出勤率难,财务计算工资需要时间,企业会在下个月发上个月的工资。
工资
是当月发放还是次
月发放上月
答:
当月发上个月
。根据查询法律快车官网显示,工资是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。
2022年1月的工资会提前
发吗
工资一般发上个月
的吗
答:
对于打工人来讲,每个月最开心的时候就是发工资的时候,
通常都是当月发上一个月的工资
,由于每个公司的制度不一样,所以工资发放时间也是不一样的,有些公司在月初发工资,有些公司在月底发工资,2022年1月的工资理论上是在2月发,但是由于2月过年,有些公司也会提前发。2022年1月的工资会提前发吗...
每月
15号发的
是上月
的
工资吗
答:
每月15号发的是上月的工资
。一般企业会选择在10、120、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围,十五号发工资不属于压工资。公司拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,...
31号
发工资
是当月还是
上个月
答:
上个月每个公司都有自己的发薪日政策,具体会有所不同。在一些公司,会在每月的31日
发放上个月
的工资,这意味着,在31号那一天,将会收到上个月的全
月工资
。当然,也有一些公司会选择在每月的最后一天,即无论当月有多少天,都会在这一天
发放工资
。
跨月
发工资
合理吗
答:
法律分析:合理,劳动法对公司
发放工资
的时间没有具体规定,劳动者可以和用人单位自行约定,前提是每月至少发放一次,
一般
情况下,公司都是当月
发上个月
的工资,只要不拖欠克扣劳动者的工资,就是合理的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...
当月发的
工资是上个月
的吗
答:
工资
通常是当月
发上个月
的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
...单位当月的
工资
是当月发还是次
月发
?发薪日
一般是
在什么时候?_百度...
答:
工资
通常是当月
发上个月
的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性...
事业单位工资是当月
发工资
,还是本
月发上个月
的?
答:
结论:事业单位的
工资发放
遵循本
月发放
本月应得薪酬的原则。根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,工资结构包括基本工资、绩效工资和津贴补贴,这些分配会考虑岗位职责、工作表现和实际贡献等因素。工资水平会随着国家经济发展和社会进步进行调整,同时,事业单位员工享有国家规定的福利待遇,如工时制度和休假...
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