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去面试hr说主管不在
HR
部门约人
面试
,最后说部门
主管不在
是什么意思
答:
HR
初步审核,与招聘要求可能不太符合。就是委婉地拒绝,不安排后续的
面试
。
一般面完试,
面试
官说:“今天经理
不在
,我们要等经理回来最后确定。”是...
答:
不一定
,主管级别的员工是没有权利决定聘用哪个人的,心平气和地再等等消息吧。同时,不要一棵树上吊死,可以看看其它公司,争取同时拿到几份OFFER,这样主动权就掌握在你手中了~如果你不满意我所说,可以到我爱上班网问下职场专家,我在工作中出现问题也会去那里咨询,希望能帮到你,仅供参考 ...
...主管一轮,个人感觉还可以呀,临走
时HR说
我
面试
这个部门岗位的
主管不在
...
答:
我觉得没戏了,多
面试
几个公司,别吊死在一棵树上。这是套路,如果一个公司很满意你或者很缺人,当时就会定下来,或者当天就会联系你! 来自职Q用户:任微 最近在找工作,遇到很多这样的公司,公司这点最讨厌,如果不行,直接说也不会产生什么不好的想法,但是总是拖着等消息真的心很累,特别是有...
面试
结束,
HR说
要向总经理汇报,总经理
不在
,这样是婉拒么?
答:
这个还不好判断是不是婉拒,如果公司规模不是很大、或者
应聘
的岗位比较重要、或者应聘者期望薪资与公司标准有一定差距等,那么需要总经理来确定就是比较正常的。建议耐心等待一下。
为什么
面试
的时候
HR
总是说领导
不在
呢?
答:
这种情况有以下几种可能:1、这几次领导确实
不在
;2、领导在,但是没有必要出场;3、领导在,而且在暗中观察您的表现。以自然素质为基础,在后天环境、教育、实践活动等因素的影响下逐步发生、发展起来的。心理素质是先天和后天的合金。心理潜能、心理能量、心理特点、心理质量与心理行为的有机结合,称...
去面试主管不在
叫第二天再去还应该去吗
答:
去有时候会发生这种事情,领导的工作比较灵活和忙碌,难免的.让第二天再去,已经有约定确切时间,如果想去这个单位,还就应该如约再去,机会是需要时刻把握的。
面试
结束,
HR说
要向总经理汇报,总经理
不在
,这样是婉拒么?
答:
这算不上婉拒,就像我们找工作投简历很多人都是要找很多工作进行比较,公司招人也是一样,越好的公司用人越谨慎,而且肯定不止你一个
应聘
者,他们肯定要都
面试
完才做出决定。当然你也可以先去别的公司参加面试的,毕竟你也有选择权。
面试
之后去问结果,被告知老板近期
不在
,该怎么办?
答:
就算并不是变相回绝,最少你没应当把这个公司做为关键考虑到另一半了,
面试
别的家的姿势别停。在并没有取得Offer以前,一切皆是虚无缥缈,就算
HR
与你暗送秋波,也是如此。在社会上混,请别太坚信口头上服务承诺,黑底白字签字盖公章的东西才有真实度。这一面试结论坐失良机了,HR只讲了以后电话通知,...
...去某国企一个部门面试结果通知我
去面试
的
主管不在
同事代替的就拿了...
答:
你还是明天再跟
主管
再打个电话问问,你的
面试
结果是什么,万一主管还想再面试你呢。但是自己都不遵守面试时间的主管来说,这个公司也没有什么前途。望采纳!
今天
面试 hr
很满意 但是对我说因为领导
不在
,复试需要过几天通知,请问我...
答:
这个肯定有戏,做好面见领导的准备吧。
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hr说面试结果还没出来
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