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去劳动局投诉需要什么资料
去劳动局投诉需要
带
什么
答:
法律分析:需要准备下列事项或者材料:
1、申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、
身份证明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单...
去劳动局举报需要
准备
什么
答:
法律分析:1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;2、投诉人或举报人的身份证复印件;3、
考勤记录
;4、
拖欠工资花名册
;5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人...
向
劳动局投诉需要
提供
什么资料
答:
投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)
考勤记录
;(4)
拖欠工资花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印)。(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书...
劳动局举报需要
准备
什么
材料
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、
考勤记录
。4、
拖欠工资花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。【法律分析】哪些情况可以向劳动机构投诉:...
劳动局投诉需要哪些资料
答:
法律分析:去劳动局投诉应携带以下资料:
投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;投诉人或举报人的身份证复印件;考勤记录;拖欠工资花名册
;与投诉人投诉案件有关的相关材料;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的...
去劳动
监察大队
投诉需要什么
材料?
答:
去劳动监察大队投诉需要的材料如下:1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书,投诉文书应当载明下列事项:(1)诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,
被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;(2)...
去劳动
监察大队
投诉需要什么
材料?
答:
【法律分析】:
去劳动
监察大队
投诉
所老材料:1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人
的
身份证复印件(应提供原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记
资料
(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉准等代表的还
需要
提交推荐人签章的推荐委托文书。3.相关...
劳动
监察大队
投诉需要什么资料
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;2、投诉人或举报人的身份证复件;3、
考勤记录
;4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。劳动监察投诉需要准备投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料等。法律依据:《...
劳动局举报需要
准备
什么
材料
答:
劳动局举报需要准备材料如下:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;2、投诉人或举报人的身份证复印件;3、
考勤记录
;4、
拖欠工资花名册
;5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的,可以口头投诉,由劳动...
劳动
监察大队
投诉
拖欠工资
需要什么资料
答:
劳动监察大队投诉拖欠工资,通常需要以下资料:1、劳动合同或
劳动关系证明
;2、工资支付凭证,如工资单、银行转账记录等;3、劳动者提供的证明其劳动的证据,如劳动者提供的工作记录、
考勤记录
等;4、其他与劳动关系相关的证明材料,如离职证明、解除劳动关系证明等。劳动监察大队投诉拖欠工资的流程如下:1、...
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