99问答网
所有问题
当前搜索:
厂里离职不批怎么办
想急辞工
不批怎么办
答:
我认为急需辞职但雇主不同意,先查看合同或法规明确权利。
沟通并提交书面申请,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求法律救济
。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需辞职但雇主不批准,可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻求法律救济。 抢首赞 评...
厂里不
给批辞职就
离职
要
怎么办
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。法律依据:《...
工厂辞职
不批怎么办
答:
法律分析:如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,
也可以在30天以后离开原单位
,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书...
员工想
离职
单位
不批怎么办
答:
法律分析:员工想离职按照规定提出离职申请后,用人单位拒不批准的,劳动者可以先与用人单位协商解除合同,如协商不成的可以请第三人出面调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
辞职
厂里不批怎么办
答:
法律分析:劳动者提出辞职后,用人单位不批准的,劳动者可以通过挂号信或者快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,同时保留好快递详情单并且复印一份辞职书,待辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理相关离职手续,用人单位不支付劳动者工资或者
不办理离职
手续的,劳动者可以申请劳动仲裁...
厂里
辞职
不批怎么办
答:
第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行...
提了
离职
流程一直
不批怎么
解决
答:
一、员工
离职
公司不批准
怎么办
1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关...
学生工辞职
厂里不批怎么办
答:
学生工辞职,但厂里没有批准,考虑方式如下:1、沟通协商:可以与厂里的相关负责人进行沟通协商,说明自己的情况和原因,并请求尽快批准辞职申请。如果存在纠纷或者不同意见,可以尝试寻求第三方机构的调解。2、申请辞退:如果
厂里不批
准辞职申请,可以主动向厂里提出辞退申请,请求厂里将自己辞退。需要注意...
厂里不
给
离职怎么办
答:
工厂
不
让辞职的解决办法:选择与工会或员工代表合作、与相关的劳动监察部门联系、员工可以寻求法律援助。1、选择与工会或员工代表合作 工会是由一群共同利益的员工组成的组织,它们致力于保护员工的权益和福利。员工可以与工会联系,告知他们关于工厂不给
离职
的问题,并寻求他们的支持和帮助。工会可能会通过...
申请
离职
公司
不批怎么办
答:
法律分析:员工申请
离职
公司
不批
,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂辞职不批怎么办
工厂不让辞职怎么投诉
在工厂上班急辞职不批怎么办
厂里不想做了不让辞工走怎么办
厂里工人要离职不批准怎么办
旷工三天自动离职扣几天工资
电子厂离职申请不批怎么办
工厂临时工辞职不批怎么办
厂里急辞工不批怎么办