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单位调令下来可以不走吗
调令下来
了不去
可以吗
答:
法律分析:一、调令开出,必须执行
。二、如果不想执行,即想撤销调令,必须由做出调令的有权机构重新上会,另外做出撤销本调令的决议,才能撤销调令,继续留在原单位。三、如果既不想执行调令、又不去找有权机关撤销调令,是无法留在原单位的。届时,调入的单位报到证到期将作废,而调出的单位各项公务员...
调令
到了原
单位不
放人
可以吗
答:
调出单位不放人,可以采取辞职的办法
,辞职后可以按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走,新的用人单位可以按原工资标准发放工资。在原单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等可以转入新的单位的个人帐户。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十八条 录用公务员,应当发布招考公告。...
公司
调令下来
了不去会有什么后果
答:
法律分析:单位对职员工作的下文调动是正常的人事安排,如果你无正当理由服从调动会按单位处罚规定处罚的
,如在处罚后你还拒不服从调动,辞退是必然的。所以你应如实反映你不去的原因,如身体确实不适应新岗位,单位会重新安排。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...
事业
单位调令下来
了不去后果
答:
你好,事业
单位调令下来
了不去后果就是会被辞退。
教师
调令下来
了不去
可以吗
答:
法律分析:
1、工作出色,受到提拔,不愿去可以和组织商量。2、工作糟糕,被调动去别处,不愿意调动,可申请离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
我在行政
单位
上班。现在家里人背着我调动我的工作。 我不想换单位...
答:
像你的这种情况,建议分两方面考虑,一是调动,如果调动后的
单位
确实比现在的行政单位发展空间要大,前途要好,那么建议你服从家里人的意愿;二是不调动,如果要去的单位确实综合考虑,以后的发展比不上现在的单位,即使
调令
来了的话,也没有多大关系,因为在你现在所在单位没有根据调令开出介绍信,以及...
国企
调令下来
了不去
可以吗
答:
不
可以
。国企一般在人事调动的时候都会提前和侧本人沟通征求意见的,如果是正式的
调令下来
了,那就说明说经过了国企的党委会审议决定的,那就必须要执行,按照调令要求去任职。如果你不去那就是不服从组织安排,不讲政治纪律。
接到分公司
调令
后,是否
可以
拒绝调动?拒绝调动的话继续呆在公司会有...
答:
O(∩_∩)O~ 你要是现在去拒绝的话就要和领导解释清楚为什么不去的原因,毕竟领导征求过你的意向,并且自己也答应了是吧。如果是我呢,我可能在这种状态下会选择区分公司,你开始答应了说明没有太多的顾虑问题,调去分公司一是领导的重视,才会选择你。二是自己去也是一个学习挑战的机会。三是原则问题...
公司劝退
可以不走吗
答:
法律分析:被公司劝退,如果劳动者不愿意走,是
可以不走
的。但是一定不可以自作主张不上班,
单位
口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度,员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度,用人单位...
公司
调令下来
就必须
走吗
答:
你不想去
可以
拒绝的,公司不
能
强制调你去。(1)根据合同的约定办理;(2)工作两年没有合同,
单位
行为违法的,可以主张双倍的工资,如果公司无故遣散你,可以主张经济补偿金;(3)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(4)六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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