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单位给员工社保最低交多少
企业
给员工交社保最低
标准
多少
钱
答:
法律分析:最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十
,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用...
公司
给员工交社保最低
标准是
多少
答:
公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%
。具体数量根据职工的工资水平发生变化:第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;第2情况、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数;第3...
单位给员工交社保最低
标准是
多少
?
答:
单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,
一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%
。《社会保险法》第58条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 一、单位给员工交社保最低标准是多少?单位给员工交社保最低标准没有...
企业
给员工交社保最低
标准
答:
社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工
,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%);最高不得高于全市职工平均月薪300%。本市职工的平均工资由市统计局每年公布。缴费基数假定为3000元。单位承担20%(600元)的养老保险费...
单位给员工交社保最低
标准是
多少
钱
答:
不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%
。根据查询律图网得知,社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%)。
单位交社保最低
档是
多少
钱
答:
平均工资的百分之六十
。单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,公司给员工交社保最低标准是平均工资的百分之六十。
给员工交
五险
最低
标准
答:
企业五险一金
最低
标准在1000元左右。具体如下:1.养老:
单位
按基数的20%
缴纳
(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不
缴费
;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,...
公司
最低社保缴纳
标准是
多少
答:
法律分析:
企业最低交费基数是当地社平工资的60%
,这个就是最低标准,一般是按当地工资的最低标准作缴费基数的。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于...
社保最低
标准
交多少
答:
社保最低缴纳
标准如下:1、养老。
单位
按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业。单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3、工伤。根据单位性质不同,扣缴比例不同;4、生育。单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;5、医疗。单位按基数的9%+1%缴纳,个人扣缴2%加3...
企业交
社保最低交多少
钱
答:
法律分析:
企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%
,具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。最低不能低于上年度本地职工月...
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