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单位的五险一金由哪个部门办理
公司缴纳
五险一金
流程
答:
1、公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证
。2、公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。3、员工准备好资料,由单位进行办理。4、办理完成之后,根据当地五险一金的缴存比例,
单位需每月去当地人社局缴纳五险
,公积金在当地
住房公积金管理中心
缴纳。新员工办理五险一金材料准备:1、员工...
五险一金
在
哪个部门办理
答:
法律分析:五险一般由社保部门或地税部门征收
;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门,一金的管理部门是住房公积金管理部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,...
五险一金
去
哪个部门办理
答:
法律分析:具体到哪个部门办理,各地情况有所不同,
五险一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收
。但五险的管理部门是社保部门,一金的管理部门是住房公积金管理部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险...
管
五险一金
的是
哪个单位
答:
综上所述,
五险一金的管理由社会保险行政部门和住房公积金管理中心负责
,用人单位应为劳动者购买这些保险,工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳,劳动者离职后可自行缴纳医疗和养老保险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
企业
五险一金 由哪个部门
负责
办理
?
答:
五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的
,而一金是缴纳给
住房公积金管理中心
的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从...
五险
归
哪个部门
管
答:
法律分析:负责管理
五险一金
的一般是公司的人事
部门
或者行政部门,不同性质的公司可能会有差异,可以问一下公司的人事。社保在地方上由各地劳动和社会保障厅局具体负责。社保局的全称,有的地方一般为社会保障管理局或社会保障局,也有的地方社保局不单独设立,其社会保障的业务,归纳到在当地的人力资源和...
管理
五险一金
的是
什么部门
答:
通过社保卡可以查询个人社保缴存记录最后是员工的住房公积金需要材料如下:1、员工需提供本人身份证复印件2、
由单位
填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理
部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。给员工
的五险一金办理
好之后,根据当地...
公司如何
办理五险一金
的缴纳,具体
由什么
岗位的员工负责
答:
办理社保公积金手续一般是由人事
部门办理
、缴费是由财务部门负责。社保公积金的增减员手续是由人事部门劳资专管员负责。社保公积金的缴费是由地税直接从公司的账户上划拨扣缴的,扣缴的单据和手续由财务部门会计负责。希望可以解决你的问题。
公司给员工缴纳
五险一金
具体操作流程
答:
加盖公章后,统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)第六步:缴费给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,
公积金在当地住房公积金管理中心缴纳
。注意:若员工离职,则需要去...
公司
五险一金
怎么交
答:
五险一金
依法由用人
单位
为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理
社会保险登记,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括:养老,医疗...
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