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单位发工资怎么做账
发放工资怎么做账
答:
企业发放工资有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤,
一般通过“应付职工薪酬”科目核算,并根据员工所属部门计入相应会计科目
。以销售部门人员工资为例,具体账务处理如下:(1)计提工资时:借:销售费用—工资 销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分)贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会...
发员工
工资怎么做账
?
答:
1、计提工资社保时,按照员工部门计入对应费用,以管理人员工资为例,
分录应为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(企业部分
)2、次月发放工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)应交税费-应交个人所得税 银行存款 3、缴纳社保时:借:应付职工...
工资
计提和
发放怎么做账
答:
当企业实际发放工资时,需要进行相应的账务处理。
在会计分录中,发放工资时,借方记录应付职工薪酬科目,表示企业已经计提并准备支付的薪酬
。贷方则记录银行存款或现金科目,表示企业使用银行存款或现金来支付员工的工资。通过这种方式,可以确保企业的资金流向和现金流状况得到准确反映。3. 注意事项:在进行工资...
公司
发工资怎么做账
答:
1、公司首先计提员工工资:
借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、公司发放员工的工资
:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税其他应收款——社会保险费(个人部分)银行存款公司首先计提员工工资,然后发放员工的工资,应...
工资
当月
发放怎么做账
答:
综上所述,
工资当月发放的做账方法包括将工资成本计入当月费用,实际发放时记录应付职工薪酬和现金或银行存款
,若工资发放方式为本月工资下月发放,需进行计提并入账,并要求用人单位书面记录支付工资的相关信息并保存备查。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
工资
计提和
发放怎么做账
答:
贷:库存现金/银行存款(实
发工资
数)其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)接着,实际交纳时:借:其他应付款—养老/医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 这些会计分录遵循借贷
记账
法的基本规则...
工资怎么做账
答:
工资做账
如下:1、企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目。贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业
发放
员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资。贷:应交税费——应交个人所得税。银行存款。企业计提员工工资然后进行发放,应当通过“管理费用”等相关二级...
工资怎么做账
?
答:
工资会计科目
做账
如下:一、计提工资时:1、借:管理费用——工资;销售费用——工资;生产成本——直接人工;制造费用——工资。2、贷:应付职工薪酬——工资(应发数)。二、
发放工资
时:1、借:应付职工薪酬——工资(应发数)。2、贷:其他应付款——社保;应交税费——应交个人所得税;银行...
工资
计提和
发放怎么做账
答:
1、工资计提(应
发工资
数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)。管理费用 (管理人员)。销售费用 (销售人员)。贷:其他应付款—养老 / 医疗等。其他应付款...
工资
当月计提下月
发放怎么做账
答:
工资当月计提下月发放的会计分录如下:1. 计提当月工资:借:管理费用 贷:应付职工薪酬;2.
发放工资
时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款;3. 支付个人所得税时:借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款。工资的会计处理:1. 当月计提工资:借:管理费用/制造费用/销售费用等(根据工资性质分类);...
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