99问答网
所有问题
当前搜索:
单位不给算工伤怎么办
单位不给
申报
工伤
待遇如何办
答:
单位不给申报工伤待遇:1.到劳动行政部门投诉要求支付;2.可以先申请法院发出支付令;3.要求劳动仲裁
。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
单位不报工伤怎么
起诉
答:
劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任
。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。 一、单位不报工伤怎么起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位...
工作受伤公司不
报工伤怎么办
答:
工伤公司不报工伤的,
当事人和其近亲属可以自行向工伤认定机构申请工伤认定
。根据我国相关法律规定,用人单位没提出工伤认定申请的,职工者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向认定机构提出工伤认定申请。公司不给报工伤的,职工或者其近亲属可以自行申请。用人单位未在工伤保险条例规定...
上班受伤公司
不给报工伤怎么办
答:
一、上班受伤公司不给报工伤怎么办1、上班受伤公司不给报工伤的,
劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
单位不给
申报
工伤
待遇如何办
答:
单位不给申报工伤待遇的解决办法如下:
1、单位不给申报工伤保险待遇,劳动者可以个人申报,也可以和用人单位重新协商:(1)用人单位未按规定提出认定申请的
,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请;(...
工作期间受伤
单位不给报工伤怎么办
答:
员工在公司受伤后,够不上
工伤
认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条:有下列情形之一的,有关
单位
或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的...
公司不愿意
报工伤怎么办
答:
公司不愿意
报工伤
的办法如下:1、在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料:(1)经过认定属于工伤的,
单位不
配合赔偿的话;(2)职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决;2、如果劳动者属于在工作时间:(1)因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定...
单位不
配合
报工伤怎么办
?
答:
以下仅供参考,如有具体问题,可以进行探讨:一、
单位不
申请
工伤
认定
怎么办
?用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是...
在工厂受伤工厂
不给报工伤怎么办
答:
在工厂受伤,工厂
不给报工伤
,可以考虑以下步骤:1、保留证据,确保您有相关的证据来证明您在工厂内受伤,例如医疗记录、事故报告、照片等;2、寻求医疗帮助,确保您及时就医并保留医疗记录,这将作为证据证明您的伤势与工作有关;3、 与工厂沟通,尽可能与工厂进行沟通,向他们说明您的情况并要求报工伤。
单位不给报工伤
违法吗
答:
单位不给报工伤
不违法,公司没有在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或其亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定。具体的规定:1、根据相关法律规定,工伤职工申请工伤认定,需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料,如就诊病历本、旁证材料、身份证...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位不帮我申请工伤怎么办
用人单位不承认工伤怎么办
如果公司不给报工伤怎么办
单位拒绝工伤认定怎么办
报工伤单位不配合怎么办
单位不愿意报工伤的原因
单位不愿意报工伤怎么办
公司拖着不给报工伤怎么办
工伤单位拖时间一直上诉