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单位不批探亲假合法吗
单位不批探亲假合法吗
答:
法律分析:单位不批探亲假不合法
,但是职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的除外。探望配偶的假期一般为一年一次,30天;未婚探望父母的假期为一年一次,20天;已婚探望父母的假期为四年一次,20天。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业...
探亲假
不给休
合法吗
答:
是违法的行为
。探亲假不给休合法吗?这是一个涉及劳动者权益保护的重要问题。根据我国的法律法规,探亲假是劳动者的合法权益之一,用人单位应当予以保障。因此,如果用人单位不给劳动者休探亲假,是违法的行为。一、探亲假的法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在劳动关系存续期间,享...
不给
探亲假合法吗
答:
法律分析:不给探亲假不合法
,劳动法规定单位应当给职工休探亲假,如果单位不给职工休探亲假可以到当地在卸货费的劳动保障局的劳动监察大队投诉,单位让单位依法履行给职工探亲假的待遇。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全...
单位不批探亲假合法吗
答:
单位不批探亲假不合法的
,具体原因如下:1、根据相关规定凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;2、与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,职工与父亲或...
探亲假
领导不给犯法么
答:
法律分析:不犯法
,探亲假 公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列...
企业
没
有
探亲假合法吗
答:
法律分析:在目前的规定中并
没
有规定
探亲假
是必须要有的,所以公司没有探亲假是
合法
的。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(...
探亲假
不让休
违法吗
答:
一、
探亲假
不让休
违法吗
1、探亲假不让休
不
违法。父母配偶
没
有在身边长期不能见面的情况可以休探亲假。但是在休探亲假的时候,也需要满足一定的条件,并不是所有公司都能够休探亲假。2、法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资...
请
探亲假
领导
不批
怎么办
答:
法律分析:
单位
拒绝休
探亲假
的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
探亲假
不让休
违法吗
答:
探亲假
不让休是
违法
的,在用人单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假。另外,单位可根据实际需要给予路程假。单位拒绝休探亲假的要求,劳动法规定单位应当给职工休探亲假,如果
单位不
给职工休探亲假可以到当地在卸货费的劳动保障局的劳动监察大队投诉...
单位不批探亲假合法吗
答:
单位不批探亲假合法
。因为目前我国并没有相关的法律,强制要求用人单位必须批准探亲假期。探亲假一般是指,法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在...
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