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华为职级和绩效对照表
华为员工级别
1到22级对应工资分别是多少?
答:
13级:C级-5500元,B级-6500元,A级-7500元
14级:C级-7500元,B级-9000元,A级-10500元 15级:C级-10500元,B级-12500元,A级-14500元 16级:C级-14500元,B级-17000元,A级-19500元 17级:C级-19500元,B级-22500元,A级-25500元 18级:C级-25500元,B级-29000元,A级-32500元 19...
华为员工级别
1到22级对应工资?
答:
-
级别15:工资范围在17000至21000元。- 级别16:工资范围在21000至25000元。- 级别17:工资范围在25000至29000元
。- 级别18及以上:薪酬差距进一步加大,但具体数字未公开。华为在2014至2015年期间显著提高了工资基线,此后每级工资差距大约在4000元左右。员工入职五年后,年薪普遍达到30万以上,具体薪资...
华为职级
工资
对照表
?
答:
华为职级
工资
对照表
如下:华为工资等级对照表2021:在华为工作了10年的平均员工约为16-17级,工资约60 - 70万。华为的员工分为13-22个级别。 23级及以上是高层领导。 他们的级别不会在华为的内部网上显示。 每个级别分为三个级别a / B / C(技术员额不分为子级别)。 如果你上升,你需要重...
华为
员工工资等级制度及标准
答:
岗位职级
华为员工级别
分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。华为工资等级
对照表
2021:在华为工作了10...
华为
薪资等级结构表2023
答:
在
华为
工作年限越长,奖金和分红的数额越大。年终奖根据员工的
绩效
评估而有所不同。通常情况下,15级以上的员工年终奖是6至12个月的工资。年度奖金的计算已经简化,具体为:A级为4个月工资,B+级为3个月工资,B级为2个月工资。华为员工的
职级
分为13至22级,23级及以上为高级别的管理层。在华为...
华为员工级别
1到22级对应工资分别是多少?
答:
华为
员工对应的标准岗位工资:13-C:5500,B:6500, A:7500 14-C:7500, B:9000,A:10500 15-C:10500,B:12500,A:14500 16-C:14500,B:17000,A:19500 17-C:19500,B:22500,A:25500 18-C:25500,B:29000,A:32500 19-C:32500,B:36500,A:40500 20-C:40500,B:...
华为
薪资等级结构表2023
答:
岗位职级
华为员工级别
分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。新入职一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>...
华为员工级别
1到22级对应工资
答:
华为员工级别
1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级...
华为
员工17级是什么职位
答:
在
华为职级
体系中,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。4、华为工资等级
对照表
2021:在华为工作了10年的平均员工约为16-17级,工资约60-70万。华为的员工分为13-22个级别。23级及以上是高层领导。他们的级别不会在华为的内部网上显示。5、应届本科硕士入职13级,博士...
2021互联网大厂
职级
对应薪资一览表 (
华为
、阿里、字节跳动、腾讯、百...
答:
字节跳动的薪酬体系独具特色,1-10级
职级
保密且不强调title,但2-2级大致对应阿里巴巴的P7,年薪区间为90-130万。
绩效
考核采用八级分布制,结合OKR和360度反馈。
华为
作为研发力量的巨头,13-22级的职级体系与任职资格紧密相连,新入职本科员工从13C起步。薪酬结构包括基本工资、年终奖和分红,其中分红受...
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