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十级伤残江苏省赔偿多少
江苏
工伤
十级赔偿
标准
答:
由用人单位支付一次性伤残就业补助金十级3万元,一次性伤残就业补助金的基准标准为十级1.5万元
。一、伤残评定与认定 在江苏省,劳动者因工作原因遭受事故伤害后,应及时向用人单位报告,并由用人单位及时报告至工伤保险经办机构。随后,劳动者需接受劳动能力鉴定,由专门的鉴定机构进行伤残等级评定。当劳动...
江苏省十级
工伤
赔偿
标准
答:
我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。通常来说,
江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费
、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据:《中华人民共和国工...
江苏省十级
工伤
赔偿
标准一览表
答:
其中,
最高等级的工伤可以赔偿的金额为200万元
。江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级,对应每个等级的赔偿金额和标准。具体如下:一级工伤:8,000元及以下;二级工伤:8,000元至26,000元;三级工伤:26,000元至50,000元;四级工伤:50,000元至85,000元;五级工伤:85,000元至125,000...
江苏省
靖江市工伤
十级伤残赔偿
金额?
答:
根据〈工伤保险条例〉规定,工伤的一次性伤残补助金与本人工资有关,
十级伤残的补助金为7个月的本人工资
,即本人工资x7,比如工伤职工月平均工资为6000元,则一次性伤残补助金=7x6000=42000元。除此之外还有住院伙食费、停工留薪期工资(留薪期工资也是按本人工资计算);如果与用人单位解除劳动关系,用人...
江苏省十级伤残赔偿
标准2023
答:
十级伤残赔偿标准如下:
1、十级伤残 , 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资
;2、本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹...
江苏省十级
工伤
伤残
能
赔偿多少
钱
答:
十级
工伤
赔偿
标准为:一次性
伤残
补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。1....
我需要知道最新的
江苏省十级
工伤
赔偿
标准是
多少
答:
十级工伤赔偿标准如下:一、
一次性伤残补助金
,为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。三、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准...
江苏省十级伤残
一共
赔多少
答:
二、江苏省十级工伤赔偿标准包括了:1、
一次性伤残补助金
=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为三万元;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为一点五万元;4、其他费用根据实际确定。三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
工伤
10级赔偿
标准明细
答:
法律主观:工伤十级伤残赔偿标准及范围:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。
2、一次性伤残补助金
:7个月本人工资。一次性...
徐州市
十级伤残
有哪几项
赔偿
答:
江苏省
人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至
十级伤残
,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止 劳动关系 时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级...
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