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医院工作13年签什么合同
在
医院
单位
工作
15
年合同
确实
签的
派遣公司如今该单位不用人解除合同是否...
答:
履行用工手续,
签订书面劳动合同
,并在劳动合同中约定工作内容、工作条件、劳动报酬、劳动时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动纪律等事项。如果用人单位不再需要劳动者,应当提前30日通知劳动者,并与劳动者协商解决经济补偿等事宜。
请问我在广东省人民
医院上班
10年,和单位
签订的
是无固定期限
合同
,现单 ...
答:
知识点:无固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现...
医院合同
制会一直续签吗
答:
不会。医院合同制不会一直续签,当合同期满后,双方会根据法律规定和实际情况继续签订新的劳动合同
。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,连续工作满十年的劳动者应当签订无固定期限劳动合同,或者连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次签订劳动合同时应当签订无固定期限劳动合同。
公立
医院签合同
一般是几年
答:
法律分析:劳务时间并没有强制性规定,劳动法规定,
签订
劳动合同可以发分为:1、有固定期限;2、无固定期限;3、以完成一定
工作
任务为期限三种合同,原则上签订10年以内
的合同
,10年以上就要签订无固定期限合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保...
在
医院工作
一直
签订劳务派遣合同
十年合法吗
答:
在医院工作一直签订劳务派遣合同十年合法
,根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现在在用人单位上班,但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳动合同,那么你就必须与派遣公司解除劳动合同,然后再跟用人单位签 ...
医院签合同
一般签几年
答:
法律分析:要看
医院
和当事人的协商,有固定期限的劳动
合同
,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限
的
劳动合同,只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定
工作
...
企业
医院签订的
是
什么合同
答:
企业医院
签订的
是劳动
合同
,为雇佣关系。企业医院的医生是由本地卫生局招聘入编制,分配到具体
工作的医院上班
,薪资待遇合同制医生工资为医院自主开支,企业医院的医生是根据医生资格、职称、学历、岗位制定工资标准。虽然部分医院采用同工同酬的待遇标准。但是,其他福利还是有差别的,福利保障合同制医生缴纳...
医院
编制
合同
一般签几年
答:
法律分析:医务人员的人事管理与其他事业单位的人事管理一样,都实行聘用制管理,医生都与
医院签订
聘用合同。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定
工作
为期限
的合同
。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同...
医院签合同
一般签几年
答:
公立医院签合同一般是三年,最长不得超过二十年。公司应在员工入职起一个月内与员工签订
书面劳动合同
,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个 月起支付员工双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
现在医生一般都和
医院签订的什么合同
答:
和
医院签
合同算正式聘用制度的职工,和那种编制在人事局批了的区别是,属于院聘的。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系意思表示一致
的协议
。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。1、上述是关于合同的传统界定,所关注的是合同的行为侧面,...
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