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医疗备案制是正式编制吗
医院
备案制是正式
职工吗
答:
医院备案制是一种合同制度,不是医院正式员工
。备案制是指医院为了满足临时性或特殊性工作需要,与个人签订一份合同,按照约定的时间和工作内容支付报酬的一种用工形式。备案制人员与医院之间不存在劳动关系,也不享受医院正式员工的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。备案制人员的用工期限一般较短,通常...
医院
编制备案制
的待遇有什么不同
答:
2、
备案制
类似于
编制
待遇,唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同,晋升空间小于编制人员,且备案制的编制在岗不在任,但薪资福利基本等同于编制人员。法律依据 《
医疗
机构管理条例》第六条 县级以上地方人民政府卫生行政部门应当根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况...
医疗
卫生招聘中的
备案制
,到底是啥?有什么待遇?
答:
综上,
备案制编制其实是介于编制及合同制之间的一种用工形式
,是公益二类事业单位一种创新的管理方式,它比合同制好,比聘用制稍差,可以理解为新的一种编制,就是浮动编制。更多信息请访问山东医疗卫生招聘网
医院
备案制
值得去吗
答:
备制就是合同制,体制的,不是正式的编内是体制内的,正式的
;2、单位和员工互相选择的权限备制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。3、享受的社会保障有差别备案制,职工按照当有关的劳动法,可享受...
汉阴县人民医院护士
备案制是编制吗
答:
备制就是合同制,体制的,不是正式的编内是体制内的,正式的
。区别2,单位和员工互相选择的权限备制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。使得员工自由执业的可能性更大,编制内,单位和员工互相选择的...
备案是正式工作
吗备案是正式
工
答:
备案制属于合同制员工,也是正式员工,都是不占单位的事业编制,不是正式事业编。医院
备案制是正式
工吗?医院备案制编制是能转为
正式编制
的。备案制人员是按照在编人员的标准招聘的,由于暂时没有编制,招聘后做备案处理,编制经编委会批复后,是可以上编的也就是备案是阶段性的,是暂时的,一旦有了编制...
医院工作人员几种
编制
答:
我们现行的
医疗
系统有四种制度,分别是编内、
备案制
、合同制与派遣制。编内待遇即为事业单位
编制
人员待遇,工作稳定,晋升空间大,薪资福利好。备案制类似于编制待遇,唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同,晋升空间小于编制人员,且备案制的编制在岗不在任,但薪资福利基本等同于编制人员。详细阅读:...
公立医院
备案制
与
编制
有啥区别?
答:
备案制就是将原来合同工的待遇提高,但又不是“铁饭碗”。只是医院和医生互相选择的范围更大些,合同到期,医院与医生可以续签,也可以不签,使得医生自由执业的可能性更大。综上,
备案制编制
其实是介于编制及合同制之间的一种用工形式,是公益二类事业单位一种创新的管理方式,它比合同制好,比聘用制...
备案制
和
编制
区别
答:
备案制
就是合同制,体制外的,不
是正式
的。编内是体制内的,正式的;2、
编制
和备案制的单位和员工互相选择的权限不同。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。使得员工自由执业的可能性更大。编制...
新余市
医疗
事业单位招聘中
备案制
、合同制、人事代理、劳务派遣有什么区...
答:
可以把
备案制
理解为浮动
编制
,你在医院名额是你,但是人事网查不到你的名字,不具体到个人,隶属医院。备案制人员的招聘方式和待遇等,与原事业编人员是完全相同的,但备案制定岗不定人,岗位还是编制岗位,但是人员没有编制。事业单位和备案制人员签订国家规定的劳动合同,合同到期了,双方可以继续签约或者...
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