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医保和工伤是一个部门吗
工伤
属于
医保
还是社保
答:
工伤保险属于社保,但不属于医保
。工伤保险属于社会保险中的一种,由用人单位为职工缴纳,由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益,不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。因此,工伤保险和医保是两个不同的概念。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告工伤...
所有
工伤
都要快报
医保
局吗?什么是医保局
答:
医保局处理有关个人医疗保险事务的部门。而工伤是工伤保险。
两者是不同的
。根据《社会保险法》的规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1、应当从工伤保险基金中支付的;2、应当由第三人负担的;3、应当由公共卫生负担的;4、在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者...
工伤是医疗保险吗
?
答:
你好。
工伤不是医疗保险
,两者的区别如下:一是针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的是个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或者并发症的医疗费用,且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。...
工伤
保险没买,受了工伤可以走
医保吗
答:
法律分析:工伤事故一般不能用医保,
医保和工伤是两个不同范畴
。如果公司没有购买工伤保险的话,先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会...
工伤
属于
医保
还是社保?
答:
工伤属于社保一种
。首先,工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。注:上述概念包含以下两层含义:1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;2、劳动者因工伤死亡时其...
工伤
险和医疗险
是一
样吗?
答:
工伤
险和医疗险当然是不一样的,虽然二者都是社保五险之一,但是这是两个不同的险种,待遇和报销条件都是不一样的。首先保障的内容不同,
医保
针对的是病,且有规定的个人自付比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。然后报销条件不同,...
工伤和医保
区别
答:
1
、
工伤
待遇和
医保
待遇针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后,需进行工伤认定和...
工伤
保险和
医保是
同
一个
性质吗?
答:
不是
什么是医保.
医保与工伤
会有关联吗?
答:
医保
就是医疗保险。通常所说的社保有五险:医疗、养老、
工伤
、失业、生育。其中生育险不是必须买的。前四个就是必须买的了。如果发生工伤事故,则工伤险发生作用,
与医疗保险
无关。因工受伤时如果你用了医保卡,那你就亏了,因为工伤医疗规定不允许用医保卡,只有非因工负伤或患病才得用医保卡。医保...
医保
局和社保局
是一个
单位吗
答:
法律分析:
医保
局和社保局
是一个
单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本
医疗保险
、
工伤
保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务;为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。社保局为人力资源和社会保障...
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