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北京工会丧葬慰问亲属范围
工会慰问
丧亲
家属范围
答:
工会丧葬慰问亲属范围是直系亲属,限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶
。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。企业职工丧葬补助标准是什么 1、员工本人生育,员工本人生育,工会赠送500元左右礼品。员工配偶生育,工会赠送500元左右礼品;2...
工会丧葬慰问亲属范围
答:
工会家属死亡慰问金范围:首先慰问金并非国家规定支付项目,而是单位或者政府机关自行支出的项目
,所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定,并不是一定存在的。而离退休职工死亡,是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2...
工会
对
直系亲属
去世有什规定
答:
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;4、工会丧葬慰问的
直系亲属
范围是配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶。
工会慰问直系亲属
逝世
范围
及标准
答:
1、范围:工会慰问直系亲属逝世范围包括夫妻、父母、子女、姐弟及兄弟之间的关系
。2、标准:夫妻家庭成员的逝世慰问金标准为3000元,单身成员的逝世慰问金标准为2000元,父母家庭成员的逝世慰问金标准为1000元。
工会丧葬慰问
金
范围
答:
1、标准:500元(含花圈一个)。 682、范围:68
(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女
。 (2) 退休 干部职工及其父母、配偶。 3、慰问组成人员:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女丧事,由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问,其他人员由局工会...
职工
家属
死亡有
丧葬
费吗?
答:
丧葬
费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理
丧事
的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由
家属
掌握包干使用。
员工
家人
过世,公司
慰问
金怎么发
答:
1、职工父母去世,工会可以给予不超过2000元的慰问金。2、工会会员
直系亲属
,指会员本人的父母、配偶、子女,去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。
爷爷奶奶过世
工会慰问
吗
答:
题主是否想询问“员工的爷爷奶奶过世员工所在公司的
工会慰问
吗”?会。工会作为员工的福利组织,对于员工的
亲属
离世会表示关心和慰问。当然,对于员工的爷爷奶奶过世,工会也会给予慰问和支持。慰问形式和金额会由单位工会成员商定。
工会丧葬慰问亲属范围
答:
标准为:配偶每月40%,其他
亲属
每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体
范围
由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由...
工会
经费可以用来买
丧事慰问
金吗?
答:
在职员工配偶、父母等直系家属过世的,慰问金3000元,在职员工本人过世的,慰问金5000元,具体费用要根据公司和单位工会实际的经济状况的支出。丧假慰问的的在职员工条件为公司全体在职员工(不含已提交离职报告的)。国有企业职工的
直系亲属
死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括...
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