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包工头工伤私了协议书范本
包工头工人受伤
权责归属及赔偿流程
答:
一、
包工头工人受伤
权责归属及赔偿流程包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣
合同
可以是口头也可以是书面的。赔偿流程是在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。 &...
跟私人
包工头
干活受伤了如何赔偿
答:
法律分析:1.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复...
在小
包工头
下干活
工伤
找谁赔偿
答:
在
包工头
承包的工地上班受伤,该找谁赔偿:在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是
工伤
,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。法律依据:最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
包工头
工人
工伤
谁承担责任
答:
包工头
工人
工伤
雇主承担责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣
合同
可以是口头也可以是书面的。职工在工作时间内在工作岗位上突发疾病,可能是自身的身体机能导致的,也可能是工作过度劳累、紧张导致的,突发的疾...
装修
包工头
的
工人受伤
谁负责
答:
由直接用工单位、个人承担
工伤
待遇赔偿责任,发包方、其他单位不承担赔偿责任。2、没有用工资格的单位、个人(通常说的
包工头
)和劳动者之间劳动关系的确定。劳动部关于劳动关系认定的规章规定,建设施工、矿山企业等将工程业务发包给没有用工主体资格的组织、个人,劳动者可以直接要求工程、业务的发包方、...
我是一个木工
包工头
,我又把活包给一工人,而这个工人在地上受伤了,请问...
答:
根据相关法律法规,出现
工伤
时,未依法为被派遣员工缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析木工
包工头
把活包给一工人,属于一种劳务派遣行为。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用...
工伤私了
后公司可以告
包工头
吗
答:
工伤私了
后公司可以告
包工头
吗?可以告包工头的。因为包工头是变相勒索,公司在建工程承包给某某包工头,在施工中工作人员不按劳动规范施工造成工伤,包工头以巩吓威胁行为向公司索要数十万元,所以公司可以起诉包工头的。
工人与包工头之间没有签
合同
,
工人受伤了包工头
该赔钱么?
答:
工人受伤了
,不管有没有签署
合同
,
包工头
都应该对其进行赔偿。法律分析根据相关法律条例规定,双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先,应当确定向哪个单位申请
工伤
的认定,如果是签订了劳动合同,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在...
工伤包工头
担百分几责任
答:
2. 公司作为用人单位,在这种情况下也承担连带责任。因为公司对
包工头
的管理行为负有监督责任,确保其遵守劳动法规和公司政策。3. 当工人遭受
工伤
时,首先应进行工伤鉴定,并保存所有相关证据。接着,拿着鉴定书和材料到社保部门提出工伤认定申请,并与包工头协商赔偿事宜。4. 治疗期间产生的所有费用和...
工伤
人和
包工头
一起包的工地
合同书
是包工头签的 钱是平分的 请问工伤...
答:
《
工伤
保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
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