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劳动法第42条规定内容
劳动法42条内容
是什么
答:
《
劳动合同法
》
第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本
法第
四十条、第四十一条的
规定
解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...
劳动法四十二条
的
内容
答:
法律分析:第一,
用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同
。 从《合同法》角度来讲,劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标准,是用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同的基础。同样,劳动法也考虑到双方的充分选择权,规定了试用期这一制度。在试用期内,只要用人单位能够证明...
劳动法42条内容
是什么
答:
依据中华人民共和国《
劳动法
》
第四十二条
的明确阐述,在特定情况下,延长工作时长可以不受本
法第
四十一条所设定时限的限制,其中包括但不限于以下三种情况:首先,当遭遇自然灾害、突发事故或其他原因威胁到劳动者的生命健康及财产安全,急需采取应急处置措施时;其次,由于生产设备、交通运输线路以及公共设施...
劳动法第42条规定内容
是什么
答:
中华人民共和国社会保险
法第第四十二条规定内容
为,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从...
请问您
劳动法四十二条
是怎么
规定
的
答:
【解读】本条是关于用人单位不得解除劳动合同的
规定
。 根据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条的规定,出现法定情形时,用人单位可以单方解除劳动合同。为保护一些特定群体劳动者的合法权益,
劳动合同法第四十二条
同时又规定在六类法定情形下,禁止用人单位根据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定单方解除劳动...
劳动法42条规定
经赔偿
答:
《劳动合同法》
第42条规定
的
内容
是,用人单位不能单方面解除劳动合同的情形,像是在女职工怀孕期间,产假或者哺乳假期间,员工因为工伤在医学观察期内的,在公司连续工作满15年,并且距离法定退休年龄已经不足5年的,这时候公司都不能单方面辞退。一、
劳动合同法四十二
条内容是什么? 《中华人民共和国劳动合...
劳动法
36条到
42条规定
答:
第三十六条 国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本
法第
三十六
条规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能...
劳动法
对55岁以上人员的
规定
答:
《
劳动合同法
》
第42条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本
法第
40条、第41条的
规定
解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非...
...劳动者工作时间应受到《
劳动法
》有关限制性
规定
的约束?
答:
《
劳动法
》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”
第42条规定
:“有下列情形之一的,延长工作时间不受本法...
劳动法四十二条规定
的
内容
答:
有下列情形之一的,延长工作时间不受本
法第
四十一
条规定
的限制:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁
劳动
者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;3.法律、行政法规规定的其他情形。一、有下列情形之一的,用人单位...
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