99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法每周工作多少小时
劳动法
规定一周
工作多少小时
答:
【法律分析】:按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,
工作时间不超过40小时
。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准...
劳动法
规定一周
工作多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
国家规定一周
工作
不超过
多少小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。
国家规定一周
工作
不超过
多少小时
答:
法律分析:规定劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时
。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间...
劳动法
新规定
每周工作多少小时
答:
法律分析:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时
的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
劳动法
一周
工作
时间
多少小时
答:
我国劳动法规定劳动者平均每周工作时间
不超过四十四小时
。加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条...
劳动法工作
时长标准
视频时间 01:52
劳动法
规定
每周工作
时间不超过
答:
一、法律规定
每周工作
时间不超过1、法律规定每周工作时间不超过44个
小时
。用人单位应当保证
劳动
者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与...
劳动法
规定一周
工作多少小时
答:
劳动法规定每周工作时间
不超过四十四小时
。具体的规定如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
劳动法
规定一周
工作多少小时
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法每周44小时还是40小时
劳动法规定每周工作时间
劳动法规定每周工作不超过多少小时
劳动法关于工作时长规定
2024劳动法新规(最新版)
劳动法规定工作时间
劳动法超过40小时
劳动法规定工时不能超过多少
上班超过八小时违反劳动法吗