99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局电话举报有用吗
劳动局投诉有用吗
答:
综上所述,
劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的
,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法_依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益...
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:有用
,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举...
劳动局
打
电话投诉有用吗
答:
法律分析:劳动者只有依法辞职时,维权才能有用。目前没有劳动局这个单位,
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
12333线上
投诉有用吗
答:
是的,
12333线上投诉是有用的
。12333是人力资源和社会保障部门的电话热线,提供劳动保障政策咨询、接受投诉举报等公共服务。线上投诉是投诉人通过电话、网络、信函等方式向投诉平台提交投诉信息,并等待投诉平台处理回复的一种方式。对于线上投诉,其有用性主要体现在以下几个方面:方便快捷:线上投诉不受时...
12333投诉
举报有用吗
答:
法律分析:打12333电话投诉当然有用
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。如果遇到公司拖欠工资,不发工资、克扣工资;劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。12333电话咨询服务中心在人力资源和社会保障电话咨询...
打12333
投诉电话有用吗
答:
法律分析:个人工资问题打12333投诉是
有用
的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到
劳动局投诉
或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有...
老板拖欠工资打12351
有用吗
?
答:
如果不方便出面,可以选择拨打
投诉电话
:12333进行口头投诉,由
举报
中心接待员进行笔录,并由投诉人确认无误后签名或盖章,投诉人拒签的,应注明情况;如果接待员要对投诉过程录音,需要征得举报人的同意。(二)向用人单位所在地的
劳动
仲裁委申请劳动仲裁,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
劳动局有用吗
答:
拿不到工资找
劳动局
肯定
有用
,就是归他们管理的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333
电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求...
公司不发工资告
劳动局有用吗
答:
法律分析:1.
没用
。2.要去
劳动局
下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行
举报
,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
去
劳动局
讨工资
有用吗
答:
根据劳动合同法的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、如果用人单位不发工资,你可以拨打12333
电话投诉
,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果
投诉没有效果
,你可以搜集证据申请劳动仲裁...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
打劳动局电话投诉有用吗
劳动局电话管用吗
可以打电话劳动局投诉吗
劳动局举报公司有用吗
投诉劳动局领导有用吗
打电话劳动局会来人吗
打给劳动局有用吗
去劳动局举报真的有用吗
北京劳动局电话投诉管用么