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劳动局工伤认定流程是如何进行的
劳动局工伤认定流程是如何进行的
答:
劳动局工伤认定流程:
1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人...
劳动局工伤认定流程是如何进行的
答:
法律分析:1、单位申请,职工发生伤亡事故后,
用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》
。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用...
劳动局工伤认定流程是如何进行的
答:
法律主观:劳动局的工伤认定流程为:
1、需要向当地劳动部门申请工伤认定;2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书
;3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
劳动局
对
工伤认定流程
答:
员工工伤,
由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤...
报
工伤
保险的
流程
答:
工伤保险申报
流程
一、办理
工伤认定
申请需提交材料:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的
劳动
合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证,单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法...
工伤
鉴定
如何
走
程序
,都需要什么
答:
工伤
鉴定的
流程
如下:工伤鉴定的范围包括:
劳动
能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定结果直接决定工伤赔偿结果,工伤鉴定流程如下:1、提出工伤鉴定申请 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间...
工伤
鉴定
程序怎样
走
答:
工伤认定
需要申请人提供完成的材料后,社会保险行政部门介入受理。一、提出工伤认定申请时,应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在
劳动
关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、或者职业病诊断鉴定书4.工伤认定申请表。内容包括事故发生的时间、地点、原因以及...
工伤
赔偿标准和
认定流程
视频时间 01:46
工伤
保险六十四条规定解释
答:
关于
工伤认定的流程
:1.首先用人单位应该在一个月内向
劳动局
提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律客观:人社部24日就《...
劳动局
需要提供哪些资料
答:
二、
工伤认定
申请
流程
1.工伤认定申请主体 (1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。 (2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的...
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