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劳动局不管
劳动局不管
事怎么办
答:
人社局(原
劳动局
)
不管
事,可以向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向该人力资源社会保障行政部门的本级人民政府申请行政复议。不服复议决定或者逾期不作决定的,申请人可以向人民法院提起行政诉讼,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。属于劳动争议,人社局(原劳动局)不管事,劳动者或者用人单...
老板欠工资不给,找劳动局
劳动局不管
怎么办
答:
老板欠工资不给,找劳动局但
劳动局不管
的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
当地
劳动局不管
事怎么办
答:
劳动纠纷
劳动局不管
可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依...
不给工资
劳动局不管
怎么办
答:
用人单位不发工资的,是侵犯了劳动者的劳动报酬请求权的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,运用法律武器来维护自己的合法权益。
劳动局
现已改名为人力资源和社会保障局,向人社部门投诉不发工资
不管
,也可以到劳动局监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠...
劳动局不管
拖欠工资怎么办
答:
1、当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼。2、参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事...
不给工资
劳动局不管
怎么办
答:
不给工资
劳动局不管
怎么办 面对用人单位不发工资的情况,劳动者首先可以向当地的劳动行政部门投诉,运用法律武器来维护自己的合法权益。劳动局现已更名为人力资源和社会保障局,如果向人社部门投诉后仍然没有得到解决,可以考虑以下途径:一、投诉途径 1. 向劳动监察大队继续投诉;2. 申请劳动仲裁。二、法律...
企业拖欠工资
劳动局不管
怎么办
答:
拖欠
劳动
工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动局不管
事找谁投诉
答:
劳动局不管
事,可以进行投诉,具体的投诉流程为:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;(二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;(三)携带相关材料,到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口,进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定...
劳动局不管
事怎么办
答:
劳动局不管
事,可以向上一级劳动局主管部门申请行政复议,要求劳动局依法履行工作职责。申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。劳动局投诉流程:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;(二)直接拨打相关劳动部门的...
劳动局不管
可以去哪里告劳动局
答:
法律主观:
劳动局不管
事的,劳动者可以及时向上一级劳动局或者该劳动局的本级人民政府申请行政复议,提出书面或者口头的复议申请;或者及时去向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。法律客观:《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为...
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