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劳动合同避坑
劳动合同
的签订如何
避坑
答:
(1)与劳动者不签订
劳动合同
。在招聘和录用督训、组训等人员时,存在着不签劳动合同的现象;(2)试用期过后再签订正式劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;(3)对员工采取担保措施才能避免错失。以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者;2、法律依据...
劳动者和用人单位签订
劳动合同
的时候,应该如何
避坑
?
答:
1.明确合同期限:双方要明确
劳动合同
的起止时间、工作期限和合同解除条件等。合同期限应当与劳动者的工作性质相适应,并应当符合国家的规定。2.明确工作内容和工作地点:合同中要详细列出劳动者的工作岗位、工作职责和工作内容,并确定劳动地点。如果工作岗位或工作地点发生变化,需要及时协商修改合同。3.明确...
正在签
劳动合同
的你注意了!
避坑
指南赶紧收藏好
答:
简单合同是指用人单位和劳动者之间签订的
劳动合同
内容过于简单,基本要素不全。少了对于企业方必要细则约束,这种俗称为“暗箱”合同或者“一边倒”合同。抵押合同是指企业方要求劳动者上交自己的一些证件、财物作为抵押之后才能上班。用人单位随意辞退员工,后期又扯各种理由不退还抵押的物品。双面合同是指用人...
劳动合同
的签订如何
避坑
答:
案例之一:张某家住北京海淀区四季青桥附近,她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间,公司将她调到远郊大兴的连锁店工作,因而产生纠纷。因
合同
上只写了张某要在北京工作,使这起
劳动
争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详,导致败诉。案例之二:赵某应聘某汽车厂担任总装调试工,这是技...
签订
劳动合同
的时候有哪些坑需要看清楚?
答:
一、签订过程中的
坑
1. 签订时间:有些雇主会在员工入职后一段时间才给员工签订
劳动合同
,这时候员工往往处于一种弱势地位,签订合同时容易被迫接受不合理的条款。2. 未经员工同意变更合同:有些雇主会在合同期间未经员工同意变更合同内容,例如改变工作岗位、调整工资等。这种情况下员工需要及时向劳动部门...
合同
需要规避的风险有哪些
答:
避坑
指南 “7大”风险一对一化解,有效防踩雷 500+
合同
范本模板:防套路雷区 文字游戏、模糊合同条款,合同内容太多、字太小很难逐条审核,常常签完合同才发现有约定外的条款,容易被套路,纠纷不断。指南 契约锁电子签约平台连接全国合同范本库,免费提供500+标准合同模板,直接套用、自动生成标准合同文件...
毕业第一份
劳动合同
,该怎么签才能
避坑
?
答:
一、试用期不能超过六个月 在毕业时都会签署一份三方协议,这份协议与
劳动合同
并不一样。这份协议是为了保障毕业生在成为企业正式员工之前的权益,任意毁约也是要付出法律代价的。当毕业生与企业正式确立了劳动关系,就要与企业签订劳动合同。劳动合同一般来说都是用人单位和劳动者人手一份,并且是通过书面...
职场
避坑
!公司这样扣我的绩效工资行不行
答:
职场
避坑
!公司这样扣我的绩效工资行不行 合不合理主要看四点! 一、
劳动合同
中关于绩效工资部分的约定。 绩效能不能扣除,首要关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在和我们签订劳动合同的同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的。如果合同中没有约定,那么怎么扣都是违法...
入职签
合同避
免踩坑,认真对待
答:
我在乌鲁木齐市水区工作生活。在一家劳务派遣公司从事人事专员工作。
劳动合同
是单位和职工签订的是劳动合同。劳务合同是劳务公司和职工签订的叫劳务合同。签合同都是一些细节的问题,避免踩到坑要注意以下几点。第一,试用期的时间具体几号到几号,试用期时间一般是三个月,要明确试用期时间。第二,工作...
如果公司要在
劳动合同
里坑人,一般会将陷阱放在哪些条款中?
答:
一般新入职的菜鸟新人都会被
坑
一把。那么就一个公司,如果要在
劳动合同
里面坑人的话,我觉得一般陷阱会放在以下条款里面。一、劳动合同, 如果你是一个刚毕业的大学生,才进入公司实习一个月的话,你一定要和劳动者签订劳动合同。其实这个一个月与其说是实习期,但其实真正的是劳动合同签订的宽限期。如...
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