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劳动合同甲方没有盖章
劳动合同甲方不
签字
盖章
有效吗
答:
1. 劳动合同的生效并不取决于甲方是否签字盖章,只要双方达成一致,且符合法律规定,合同即有效
。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同需经用人单位和劳动者签字或盖章后生效,且双方各执一份合同文本。3. 《中华人民共和国劳动法》第十七条明确规定,劳动合同一旦依法订立,即具有法律...
劳动合同
只有乙方签字
甲方不
签字也
没盖章
生效吗
答:
劳动合同
的生效需要乙方的签字以及
甲方
的
盖章
。根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同是在用人单位与劳动者双方协商一致的基础上,通过在劳动合同文本上签字或者盖章来正式生效的。如果只有乙方签字,而甲方既未签字也未盖章,则这份劳动合同在法律上是不具备生效条件的。
劳动合同
上
甲方
未填写任何信息未
盖章
只让乙方签字填写信息,并且未给...
答:
2. 如果劳动合同上甲方未填写任何信息且未盖章,
只是让乙方签字填写信息,并且未给乙方一份合同,那么这份合同可能无效
。3. 此外,如果劳动合同上的试用期和入职时间与实际情况不符,也可能会影响合同的有效性。4. 如果劳动者觉得公司前期给予的工作压力过大,可以向公司提出,要求公司调整工作任务和压力。
劳动合同甲方不盖章
不签字
答:
法律主观:员工手上劳动合同没签字盖章是属于未生效的劳动合同,需要用人单位进行补签
。若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
劳动合同甲方
未签字和
盖章
怎么处罚???
答:
法律分析劳动合同甲方未签字和盖章视为用人单位没有和劳动者签订合同,是违反劳动法的,应当赔偿二倍工资的经济补偿
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有...
劳动合同甲方
合同
不盖章
,产生纠纷再盖章有效吗
答:
劳动合同甲方
合同
不盖章
,产生纠纷再盖章有效。劳动合同在公司与员工签字盖章的时候就可以生效,但在此之前双方需要协商达成一致。生效的劳动合同由双方各保留一份,在发生纠纷时可用该劳动合同举证。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循...
劳动合同
乙方签字
甲方
未签字
盖章
答:
即使用人单位
没有盖章
,该
劳动合同
也是生效的。 第二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束公司,并使合同生效。民法代理理论中的表见代理原则可以部分的...
劳动合同甲方不盖章
不签字
答:
如果一份劳动合同既
没有盖章
也没有签字那么肯定是属于无效的合同。但是合同虽然无效,不代表劳动者和用人单位之间的劳动关系就无效,劳动者只要和用人单位有事实上的劳动关系,那么总能够找到证据比如工资或者公司的相关通知证明他们双方存在着劳动关系。一、
劳动合同不盖章
不签字怎么证明有效吗? 合同不一定有...
签
劳动合同甲方没有
签字
盖章
答:
公司在
劳动合同
上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。所以,虽然合同未加盖公章,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭
没有盖公章
就认定是无效合同。二、劳动合同盖什么章? 公司应当和劳动者在...
劳务
合同甲方不盖章
有效吗
答:
但是如果公司既
没有盖章
,也没有签字,那么劳务合同也是无效的。《
劳动合同
法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律客观:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百...
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