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劳动合同甲方未签名未盖章有效吗
劳动合同甲方没盖章没签字有效吗
?
答:
法律分析:如果一份劳动合同上,既没有加盖用人单位的公章,也没有用人单位法定代表人或授权人的签字,
那么这份劳动合同是无效的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动...
劳动者或用人单位一方未签章的
劳动合同
是否
有效
答:
有效的劳动合同有两份,用人单位保留一份,劳动者自己保留一份。
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效
。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签...
劳动者与用人单位签订的
劳动合同未签名
、
未盖章
,是
有效
的吗?
答:
协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
空白
劳动合同未盖章生效吗
?
答:
劳动合同并不是一定要盖章的,
在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的
。劳动合同由劳资双方协商一致,并经劳资双方在劳动合同文本上签字或者盖章的情况下都生效。 一、空白劳动合同未盖章生效吗?
劳动合同甲方
不
签字盖章有效吗
答:
1. 劳动合同的生效并不取决于甲方是否签字盖章,只要双方达成一致,且符合法律规定,合同即有效
。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同需经用人单位和劳动者签字或盖章后生效,且双方各执一份合同文本。3. 《中华人民共和国劳动法》第十七条明确规定,劳动合同一旦依法订立,即具有法律...
劳动合同
法定代表人
没签字有效吗
答:
劳动合同法定代表人
没签字有效
。劳动合同中没有法定代表人签名一样有效。只要劳动者和用人单位协商一致,在合同文本中
盖章
或签字的劳动合同一样
生效
。即便
劳动合同没有
法定代表人的签字,盖有公司章一样有效。签定劳动合同需要注意的问题有哪些:1、主体资格问题年龄问题:一个是劳动者是否年满16周岁,某些...
工厂劳务签
合同
时,
甲方没
签
没盖章
,甲方过后补上,
有效吗
?
答:
若企业未在
劳动合同
上
盖章
或
签字
,意味着
合同尚未生效
,企业未依法与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
合同
只有乙方
盖章签字
,3个多月了,合同在
甲方
(甲方是个人)手里,
未签字
...
答:
法律分析原则上,
甲方
可以随时签字使合同生效。但合同一方当事人
未签字
/
盖章
,如果合同已经实际履行,对方接受履行的,视为合同已成立生效。合作期内不论甲方如何处置自有资产,与乙方无关。本条是对订立和变更劳动合同应当遵循的原则和
劳动合同生效
的条件的规定。订立和变更劳动合同应遵循以下原则:是“平等...
劳务
合同甲方
不
盖章有效吗
答:
如果劳务合同上是有签字的,即便是没有公司盖章,那么
劳动合同
也是有效的。但是如果公司既
没有盖章
,也
没有签字
,那么劳务合同也是无效的。《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法...
劳动合同未盖公章
,可否要求双倍工资?
答:
公司在
劳动合同
上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。所以,虽然
合同未加盖公章
,但毕竟有法人代表的
签名
,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭
没有盖公章
就认定是无效合同。按合同的约定履行了相应的义务,也享受了各自的权利,...
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