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劳动合同法必备条款
劳动合同必备条款
包括哪些
答:
法律主观:劳动合同的必备条款包括:双方当事人的基本身份信息
;劳动合同的期限;劳动者工作的时间、地点、内容;休息休假的条款;以及工资的数额和支付的日期、方式等。法律客观:《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓...
劳动合同
的
必备条款
有哪些
答:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名
,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
3、劳动合同期限
。
4、工作内容和工作地点
。
5、工作时间和休息休假
。
6、劳动报酬
。
7、社会保险
。8、
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
。9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动...
属于
劳动合同必备条款
的是
答:
属于劳动合同必备条款的主要包括:劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等
。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。为了确保劳动合同的合法性和有效性,以及保障劳动者的基本权益,劳动合同中必须包含一...
劳动合同法
规定的劳动合同的种类和内容包括哪些?
答:
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,
劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件
。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、
劳动报
...
劳动合同
的
必备条款
有哪些
答:
下面是劳动合同的必备条款:1.双方当事人的基本情况:用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名和联系方式
,劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。2.
工作内容和工作地点
:明确劳动者从事的工作内容和工作地点,以及工作任务的性质、要求和数量等。3.
工作时间和休息休假
:规定工作时间、...
劳动合同必备条款
和可备条款有哪些
答:
保守商业秘密和竞业禁止等条款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)
劳动合同期限
;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)
劳动报酬
;(五)
劳动纪律
;(六)
劳动合同终止的条件
;(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同法
中关于签订劳动合同第八十一条规定是什么?
答:
1、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款 劳动合同应当具备以下条款:(一)
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)
劳动者的姓名
、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)
劳动合同期限
;(四)
工作内容和工作地点
;(五)
工作时间和休息休假
;(六...
下列事项中,不属于
劳动合同必备条款
的是( )
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(三)
劳动合同期限
”;(五)
工作时间和休息休假
;(六)
劳动报酬
;(七)
社会保险
”。故A、B、C项正确。D项错误,试用期不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款。本题为选非题,故正确答案为D。
简述
劳动合同
的法定
必备条款
和约定合法条款
答:
一、劳动合同必备条款和约定条款都有哪些?根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同必备条款和约定条款应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)
劳动者的姓名
、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)
劳动合同期限
;(四)
工作内容和工作地点
;(五)工作时间和休息...
根据我国
劳动合同法
的规定,下列各项中不属于劳动合同
必备条款
的是...
答:
劳动合同法》17条规定,以下属于劳动合同必备条款:(1)
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(2)
劳动者的姓名
、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)
劳动合同期限
;(4)
工作内容和工作地点
;(5)
工作时间和休息休假
;(6)
劳动报酬
;(7)
社会保险
;(8)劳动保护、劳动...
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