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劳动合同期限和服务期的不同
服务期与劳动合同的
期限
有什么不同
答:
劳动合同期限 与 服务年限 是两个不同的法律概念
。劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限,而服务年限是一种约定单向权利义务内容的期限。 劳动合同期限 与 服务年限 是两个不同的法律概念。劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限,而服务年限是一种约定单向权利义务内容的期限。具体来说...
劳动服务期和劳动合同期限有什么区别
答:
劳动服务期和劳动合同期限区别如下:1、
服务期是劳动合同的一项内容,是规定在劳动合同内的。服务期是劳动合同中可以约定的条款之一
,是供劳动者和用人单位选择适用的,可以约定,也可以不约定;2、 如果用人单位与劳动者决定在劳动合同中加入服务期条款,需注意的是这一条款的适用还有条件限制,不是任何...
服务期和劳动合同期限区别
答:
服务期和劳动合同期期限不一样
1、服务期是劳动合同当事人通过协商约定,劳动者接受专项培训后应当为用人单位提供服务的时间期限
。2、劳动合同当事人按照约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。特别注意事项:1、用人单位应当区分劳动合同期...
劳动合同期和服务期的区别
是怎样的
答:
法律分析:
劳动合同期和服务期的区别
:(一)劳动合同期,指劳动合同效力所及的时间长度,也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言,就是其为单位工作的期限,对单位而言,就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人单位约定在用人单位出资,为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
劳动合同期和服务期的区别
答:
法律分析:劳动合同期与服务期的区别是:(一)
劳动合同期,指劳动合同效力所及的时间长度,也就是劳动合同的有效期限
。对劳动者而言,就是其为单位工作的期限,对单位而言,就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
服务期和劳动合同期限区别
答:
两者的区别有如下几点:(1)合同期是劳动合同的必备条款之一,包括固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。服务期是当事人以劳动合同或者专门协议的形式特别约定的,带有任意性。(2)
劳动合同期限
的利益主要归属于劳动者,用人单位非经法定理由不能随意解除劳动合同。服务期的利益主要归属于用人单位...
合同期限和服务期限的区别
答:
服务期和
劳动合同期限
的区别主要是性质不同,服务期是劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定,是用人单位的投资回收期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同期限是用人单位和劳动者约定的劳动合同的有效期。一、服务期服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或...
合同期限和服务期限
答:
法律主观:服务期和
劳动合同期限
的区别主要是性质不同,服务期是劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定,是用人单位的投资回收期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同期限是用人单位和劳动者约定的劳动合同的有效期。法律客观:《劳动合同法》第二十二条用人单位为...
服务期与合同期的区别
是什么??
答:
劳动合同期限
是劳动合同的必备条款,而服务期则为劳动合同的可备条款,而且只有在法定情况下才能约定。(2)违反劳动合同期限和服务期的后果不同。在劳动合同期限内双方尤其是劳动者可以提前解除劳动合同,如果劳动者按照法定条件和程序提前解除劳动合同不需要承担任何责任;如果是服务期劳动者不能提前解除,...
服务期与劳动合同的
期限相同吗
答:
法律分析:服务期与劳动合同的期限不相同。1、服务期指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定,是用人单位的投资回收期。2、
劳动合同期限
指劳动合同的必备条款,指用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致基础上,在劳动合同中约定的劳动...
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