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劳动合同有什么用处
劳动合同用途
答:
法律分析:劳动合同的用处是,
明确约定用人单位与劳动者的权利和义务;维持劳动关系稳定;强化用人单位的劳动管理
;以及是证明劳动关系的存在和处理双方劳动争议的重要依据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
劳动合同有啥用
答:
法律分析:劳动合同是对双方权利义务的一种保障,是约定用人单位与劳动者双方权利义务的协议
。劳动合同有以下用处:1、用人单位要根据合同履行义务与责任,不能随便解除合同,否则要承担赔偿责任。2、
劳动合同是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据
。3、签订劳动合同可以有效地...
劳动合同
是在试用期结束后签订吗
答:
劳动合同有以下作用:1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式
。2、劳动合同是
促进劳动力资源合理配置的重要手段
。3、
劳动合同有利于避免或减少劳动争议
。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动...
试用期过后才签订
劳动合同
吗
答:
一、劳动合同有以下用处:
1、用人单位要根据合同履行义务与责任,不能随便解除合同,否则要承担赔偿责任
。2、
劳动合同是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据
。3、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。4、签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳...
辞职后,
劳动合同还有什么用处
(比如:在去下一份工作的作用,五险一金的转...
答:
基本上没有什么用处。自己保管或者处理掉。办理退休不需要合同。
保留合同的意义:1.在辞职后知道原单位有违法之处,劳动合同可以用来维权
。2.自行以劳动合同来纪念自己的工作经历。3.向新单位证明自己以前的工作经历。很少用得到,一般用人单位是不看以前的合同的。除此之外恐怕没有多大用处。
劳动合同
法对毕业后的工作和生活
有什么
帮助?
答:
用处
不大。决定你职业生涯的,是你的前途和未来,而对前途和未来有影响的是你的职位、所在公司、公司所在行业,你自身的价值含量和你在工作中的历练成长。不要太过依赖
劳动
法来保护自己,法律始终是强势群体更占优势。即使你打赢关系,获赔几千、几万甚至几十万,又如何?发不了财,那点小钱,也无...
劳动合同
备案
有什么用
视频时间 00:53
劳动合同备案
有什么用处劳动合同
备案有什么用
答:
解答如下:劳动用工备案,是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序,全面实施
劳动合同
制度,维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。劳动合同备案到底
有什么用
呢?劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人...
在杭州办
什么
需要
用
到
劳动合同
,公司扣了两份合同不给我,我想拿回来_百 ...
答:
一、在杭州办申请工伤认定、缴纳基本养老保险费、退休手续等都需要提交劳动合同。也就是说,发生事故伤害依工伤处理的提起前提是否存在劳动关系,不能
用劳动合同
证明劳动关系就不能申请工伤认定,认定不了工伤,就无法依《劳动能力---职工工伤与职业病致残等级分级》进行劳动能力鉴定,更没法通过法律途径要求...
离职员工拿
劳动合同有用
吗
答:
第一种是
劳动合同
期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。 第二种是员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。只要员工按法定程序提出辞职,用人单位没有任何理由滞留员工,除非劳动者给用人单...
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