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劳动合同工作地点
劳动合同
中可以约定两个
工作地点
吗?
答:
工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方
。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此,除非劳动合同有其他违法约定,或者约定多地作为工作地点明显不合理,否则,仅仅是约定多个地点作为工作地,并不能因此认定劳动合同无效。如果劳动者认为在合同中约定多地作为工作地点不合理,自己不能接受,可以...
劳动合同
中的
工作地点
怎么写
答:
一般劳动合同当中的工作地点是根据员工实际的工作地点填写的
,所以工作地点的写法并没有什么强制性的规定,除了工作地点,劳动合同中还应该约定清楚员工的工作内容,工作时间,社会保险,劳动条件,劳动保护等基本条款。 一、劳动合同中的工作地点怎么写?劳动合同中的工作地点,应该根据实际工作地点填写。《中...
劳动合同工作地点
写省内是否合理
答:
劳动合同中关于工作地点只是笼统的写为省内
,这样的写法是不合理的,在劳动合同中必须详细写清楚员工的工作地点,合同中约定的工作地点跟员工的实际工作地点应该是吻合的,此外还要写清楚工作内容,工作时间,工资待遇,休息休假,社会保险等基本条款。 一、劳动合同工作地点写省内是否合理?原则上是不合理的...
劳动合同工作地点
具体范围怎么写
答:
劳动合同工作地点
按照实际情况写即可,《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)...
劳动合同
的签订地址怎么填?
答:
1,
工作地点就是平时上班地
; 2,出差地点只要在岗位职责中明确就可以; 3,如果是外派还是需要明确具体地点的。 “工作地点”是劳动合同法新增加的,同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条款,意味着用人单位不能随意调整劳动者的工作...
合同
上的
工作地点
怎么填
答:
劳动合同工作地点
由双方协商确定,劳动合同地点与实际工作地点不一致的,以实际工作地点为准,双方可以协商变更劳动合同。用人单位违法单方面变更劳动合同的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
劳动合同工作地点
可以公司两个字吗
答:
这个
工作地点
不可以写公司两个字。根据1994年7月5日发布的《中华人民共和国劳动法》显示,
劳动合同
中工作地点可以具体的写成自己上班所属的市级城市,“工作地点”是劳动合同法新增加的,同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。如果公司有多个地点,或者员工需要在不同的
地点工作
,那么只写...
劳动合同
中约定
工作地点
为全国范围
答:
订立
劳动合同
应当遵守如下原则:1、合法原则;2、协商一致原则;3、合同主体地位平等原则;4、等价有偿原则。综上所述,员工
工作地点
是劳动合同的必备条款,按照相关规定,用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定,如变更工作地点,应由双方协商一致。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八条...
劳动合同
没写
工作地点
合同有效吗
答:
没有写
工作地点
的
劳动合同
如无法律规定的无效或者可撤销情形则有效。劳动合同对工作地点、劳动报酬等事项没有约定或者约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,按照法律规定处理。有效的合同要满足的条件有哪些?1、当事人具有相应的民事行为能力:民事行为能力包括合同行为能力和...
劳动合同
的
工作地点
答:
劳动合同工作地点就是劳动者从事工作或者生产经营的地方,劳动合同法中明确规定了 双方在签订劳动合同时,需要明确规定有关工作地点的具体情况,如果劳动者对相关情况有异议的,那么是可以拒绝签订的。一、劳动合同工作地点是什么?
工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方
。《中华人民共和国劳动合同法》第...
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