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劳动合同履行地不明确
劳动合同履行地
如何确定
答:
劳动合同履行地一般是由当事人约定;履行地点不明确,根据法律规定
。例如:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地;法律其他规定等。聘用合同是劳动合同吗 如果是事业单位或者其他单位与劳动者签订的聘用合同,是劳动合同。如果是退休返聘人员与用...
劳动合同履行地不明确
的如何处理
答:
劳动合同履行地不明确的,
由用人单位所在地的基层人民法院管辖
。
劳动争议都由
劳动合同履行地
法院管辖吗,法律有何规定?
答:
如果劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所在地提出的。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动合同履行地不明确
的,由用人...
劳动合同
地点
不明确
如何处理
答:
劳动合同履行地不明确的,
由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖
。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。【法律依据】《中华人民共和国劳动争...
劳动合同履行地
认定的依据是什么?
答:
3、用人单位未注册登记,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
。一般情况下,该地与单位主要营业地或者办事机构是相一致的。相关法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
劳动合同
所在地与用人单位所在
地不
一致如何发工资?
答:
二、具体做法:先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才可以向法院依法起诉。劳动争议由
劳动合同履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 三、相关阅读:用人单位和劳动者的...
劳动合同履行地
未注册不一致如何处理?
答:
劳动合同履行地
和单位注册
地不
一致,对劳动者没有特别的影响。发生劳动争议,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、...
劳动合同
工作地点约定不明
答:
法律分析:履行地点
不明确
的,如果是给付货币,在接受给付一方的所在
地履行
。交付不动产的,在不动产所在地履行。其他标的在履行义务一方的所在地履行。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十条
合同
生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;...
当
劳动合同履行地
和用人单位所在
地不
一致由什么管辖
答:
法律分析:双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。
劳动合同履行地不明确
的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动...
市
劳动
仲裁委作出的裁决去哪个法院起诉?
答:
劳动合同履行地不明确的,
由用人单位所在地的基层人民法院管辖
。 即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权,不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的法院,就起诉至该法院。如果没有指定,则按上述规定。 起诉条件 当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,必须符合如下条件: (一)该...
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