99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同劳务合同雇佣合同
劳务合同
,
雇佣合同
和
劳动合同
的区别
答:
法律分析:三种合同的区别在于:1、合同当事人不同。2、当事人之间的关系不同。3、劳动支配权和劳动风险责任承担不同。4、报酬性质和支付方式不同。5、
劳动合同
关系一般具有唯一性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳务合同
和
雇佣合同
的区别
答:
法律分析:(一)性质不同
雇佣合同
是受雇人为雇佣人提供服务的合同;
劳动合同
是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。(二)目的不同 雇佣合同以供给
劳务
为目的,系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心;劳动合同则是以提供劳务的劳动者其“人”为中心,以劳动者成为用人单位...
雇佣合同
,
劳务合同
和
劳动合同
的区别简要分析
视频时间 01:55
劳动合同劳务合同雇佣合同
的区别
答:
法律分析:1.合同本身的法律性质不同:聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而
劳动合同
规范的是企业与劳动者之间的劳动关系,属于私法调整范畴。2.合同主体的权利义务关系不同:企业的劳动合同是纯粹的民事合同,合同中所规定的权利与义务对当事人...
劳动合同
和
劳务合同
有什么不同
答:
劳动合同
和
劳务合同
的不同之处如下:1、合同性质不同:(1)
雇佣合同
是受雇人为雇佣人提供服务的合同;(2)劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同;2、合同目的不同:(1)雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;(2)而劳动合同则是以劳动...
劳动合同
和
劳务合同
的区别是什么
答:
劳动合同
和
劳务合同
的区别在于主体身份、权利义务和终止方式。劳动合同适用于
雇佣
关系,劳动者以个人身份为用人单位提供劳动力;劳务合同适用于劳务关系,劳务人员以组织形式提供劳务。劳动合同中用人单位有指导、管理和监督权力,劳动者享有劳动权益保护;劳务合同中用人单位对劳务人员的工作进行约定,劳务人员享有...
雇佣合同
和
劳动合同
的区别
答:
劳动合同
指的是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议;而
雇佣合同
一般是指
劳务合同
。1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同。2、同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配...
劳动合同
、
劳务合同
的区别?
答:
区别一、解释不同
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
:劳务合同一般指的是
雇佣合同
。区别二、合同性质不同 劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的;劳务合同是提供劳务一方为接受劳务方提供服务的合同,以...
劳动合同
和
雇佣合同
的区别有哪些
答:
劳动合同
和
雇佣合同
的区别主要体现在性质、主体关系、签署形式及解决争议方式等方面。首先,从性质上来看,劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,它更侧重于对劳动过程的约定,受到劳动法的严格约束。而雇佣合同则是雇佣人与受雇人之间基于
劳务
关系而签订的协议,它关注的是...
怎么区分
劳动合同
和
劳务合同
答:
法律分析:(1)合同目的及性质:
劳务合同
以提供劳务为目的、受雇人为
雇佣
人提供服务的合同,
劳动合同
以劳动者成为用人单位内部成员为目的、确定劳动关系的合同。(2)受国家干预程度:劳务合同更多体现当事人意思,国家干预程度较小,劳动合同更多体现国家的干预,体现国家对劳动者的特别保护。(3)主体不同:劳...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
委托合同和劳务合同
劳动合同和劳务合同区分图
劳务合同和雇佣协议的区别
劳务关系和雇佣关系
劳务合同雇佣合同怎么写
雇佣协议属于劳动合同吗
聘用合同和劳务合同
聘用合同和劳务合同的区别
正规去香港打工的劳务公司